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通知要求，各地各高校要加力拓展市场化就业岗位。组织开展就业创业“政策宣传月”活动，大力宣传扩岗补助、增人增资、社保补贴、求职补贴等促就业政策，推动各项政策举措加快落地见效。有针对性开展访企拓岗，加大校院两级领导班子成员访企拓岗工作力度。加力组织校园招聘活动，保持校园招聘热度和学生参与度。大力推进公共就业服务进校园，支持高校联合地方人力资源社会保障部门合作设立校园就业公共服务站。办好“国聘行动”“全国中小企业百日招聘”“百城千校万企”促就业行动等品牌活动。充分发挥行业协会商会等社会组织作用，多方汇集企业岗位资源。推进实施“共建共享岗位精选计划”，加大就业岗位归集共享。

通知强调，各地各高校要加快组织政策性岗位招录。抓紧推进专升本、第二学士学位招录、中小学幼儿园教师招聘，以及公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成。持续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目组织动员，鼓励各地加大地方基层项目招录规模。加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度。

通知要求，各地各高校要加大就业指导和帮扶工作力度。深入实施就业能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设。实施“百县对百校促就业行动”，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源。建立困难群体毕业生实名帮扶台账。加快实施年度“宏志助航计划”，为离校未就业毕业生持续提供“不断线”就业服务。深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，强化毕业生就业观念引导。加强毕业生就业安全教育，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击各类就业违规违法行为。

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中国人民大学党委书记张东刚表示，新时代汉学研究应当海纳百川ManBetX手机网页版登录注册，在文明交流互鉴中拓展研究深度广度，为构建人类文明新形态提供思想资源和理论支撑；应当与时偕行，用数字化赋能汉学跨文化研究合作，在科技革命浪潮下坚守人文精神；应当广育英才，以“新汉学计划”等搭建青年汉学家立体化成长发展体系，注入汉学研究新活力。

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李强指出，中加发展对彼此是机遇，不是威胁。两国没有根本利益冲突，有的是传统友好和互惠互利。希望加方同中方相向而行，客观理性看待中国发展，彼此成就，共促繁荣。展望未来，中加合作潜力巨大。两国经济互补性强，双方要深化传统领域合作，拓展清洁能源、气候变化、科技创新等新兴领域合作，扩大人员交流和经贸往来。两国政府应当倾听和顺应民众呼声，多做有利于深化双方友好合作、增进相互理解信任的事情。中方愿同加方在平等和尊重的基础上，求同存异、聚同化异，加强各领域交流对话ManBetX手机网页版登录注册，找到妥善解决彼此关切的办法。当前国际形势变乱交织，单边主义、保护主义愈演愈烈。中方愿同加方共同维护多边主义和自由贸易，推动经济全球化和多边贸易体系朝着正确方向发展，为世界和平和发展注入更多稳定性。