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目前，我国已经建立了心理健康和精神卫生防治体系，在制度建设、财政投入、部门协调、人员配备、基层保障等方面都在逐步健全。2018年5月，国家卫健委印发《严重精神障碍管理治疗工作规范（2018年版）》，提出要关注严重精神障碍确诊患者的发现、诊断、登记和报告，并做好居家药物治疗、应急处置、精神康复、人员培训、宣传教育等方面的工作。
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5月30日，王女士因身体不适去苏州市立医院东区就诊，门诊医生给王女士开了一份腹部B超检查单，随后她前往超声科1诊室，核对姓名后，便按照诊室医生的要求脱下外裤和内裤进行检查。检查中，她感觉有冰凉的仪器触碰下体，当即惊呼。“动作一直持续了三次，我抗拒了但没用，幸好之前了解过阴超的检查过程，便询问医生这是什么项目，医生说是阴超。”
王女士补充道：“当时我问那名操作的医生，如果是正常的腹超项目，是不是不用脱光，那个在职医生回答说是，实习医生保持沉默不回头，我问了两遍她的名字，她才回答了我。”对此，王女士很不满，投诉至医院门诊办公室。工作人员带她回到超声科，但等了十多分钟都没见到科室负责人，“又过了一会，负责操作的那名医生出来道歉，要给我换诊室重做，我要求实习医生也道歉，他们才去喊了实习医生。”
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据澎湃新闻此前报道，去年以来，外卖平台持续推进骑手跑单“防疲劳机制”。例如美团2024年底发布试点地区的骑手下线规则：单日跑单超8小时会收到提醒，跑单超12小时强制下线，当日不再支持跑单。2025年4月，饿了么发布相关规定，优化“强制下线”功能，网约配送员每日配送时间不超过11小时；连续配送4小时，平台系统提示皇冠hga030开户，小休至少20分钟，保障劳动者身心健康。
此外，对于上述代表提出的“要求外卖平台适当放宽骑手配送时效考核，优化限制骑手同时接单数量，使骑手每单配送时间充足，源头控制违规配送风险”建议，上海市市场监管局已会同相关部门，联合开展对外卖平台的督促指导，要求平台优化算法规则，完善派单机制，不得将“最严算法”作为考核要求，通过“算法取中”等方式，合理确定订单数量、准时率等考核要素，适当放宽配送时限。
