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“其实,单纯从技术上来讲,在互联网行业,每个公司都有相对成熟的软件架构,即使从零起步,也不会要求跳槽过来的程序员直接把原公司的那套东西拿来用,每个问题的解决方案不会只有一个,每个系统都会不断升级迭代。”王小可说,基层程序员一般接触不到核心机密,只有对那些掌握客户资源的关键岗位,或掌握公司核心机密的高管,才有必要进行竞业限制,并且需要合理设置竞业限制期限。
针对竞业限制在实践中引发的系列问题,上海市人大代表、上海莉莉丝科技股份有限公司联合创始人胡睿倡导企业通过其他更为直接的制度而非竞业限制,来实现商业秘密保护等目的,比如采取技术手段,或通过建立内部保密制度来规范职工的行为。同时,建议进一步明确竞业限制的适用范围和期限等,严格限制部分企业为了加强公司用工稳定性、限制劳动者再就业而滥用竞业限制协议。
泰国记者协会副会长、《曼谷邮报》新闻编辑Anucha Charoenpo(阿努查·扎伦颇)是第一次来到西藏。泰国记者协会副会长、《曼谷邮报》新闻编辑Anucha Charoenpo(阿努查·扎伦颇)是第一次来到西藏。参访吉本岗艺术中心时,阿努查·扎伦颇表示,自己感到非常兴奋,学到了很多历史和艺术文化的知识。谈及西藏的古建筑活化成果,他表示,这种举措对于西藏的年轻人是非常好的事情,保护了文化遗产,可以让更从的人知道西藏文化的“根”在哪里。将一座坛城转变成艺术博物馆,可以向当地人,以及向世界各地的外国游客展示西藏。
2024年11月,拉萨市历史首次开办了“青年夜校”,设立了美术、花艺、舞蹈、服装穿搭、职场解压等8门课程,并于11月5日正式开班。自此,该市职场女性何丽等180多位学员,通过夜校学习,丰富和充实各自的业余生活,汲取“日光之城”的能量,提高知识技能,广交青年朋友。共青团拉萨市委员会,通过夜校平台,为广大青年搭建沟通和交流桥梁,实现青年与城市的“双向奔赴”。