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为深化未成年人综合司法保护，凝聚社会合力护航青少年健康成长，5月29日上午，在第75个“六一”国际儿童节来临之际，西藏自治区检察院联合自治区党委社会工作部在拉萨市检察院举办“携手关爱共护未来”检察开放日活动，邀请人大代表、政协委员及自治区妇联、卫健委相关部门领导，部分医务工作者代表走进检察机关，深入了解“强制报告制度”OB欧宝娱乐官方平台，近距离感受未成年人检察工作。
“建立侵害未成年人案件强制报告制度就是为了确保及时干预，严厉惩治，有效预防侵害未成年人犯罪。在落实过程中，我们深化正向激励和反向追责，全面推动强制报告制度见行见效。”据介绍，近年来，全区检察机关认真贯彻落实习近平法治思想，深入推进侵害未成年人案件强制报告制度落实，与各相关职能部门协同联动形成合力，依法及时惩治侵害未成年人违法犯罪，织密织牢未成年人健康成长保护网。
“强制报告制度是国家机关、法律法规授权行使公权力的各类组织及法律规定的公职人员，密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人员，在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的，应当立即向公安机关报案或举报。”活动期间，检察官向大家通报了落实强制报告制度典型案例，详细介绍了强制报告制度的重要意义、适用情形、报告主体和报告方式。
“未成年人是祖国的未来，民族的希望，他们的健康成长关系到千家万户的幸福安宁，关系到社会的和谐稳定和国家的长治久安。”自治区检察院相关负责人表示，强制报告制度是保护未成年人免遭侵害的一项重要制度，必须常抓不懈、久久为功。下一步OB欧宝娱乐官方平台，全区检察机关将持续推动强制报告制度落实落细，不断加强普法宣传，压实报告主体责任，完善奖励和追责机制，确保强制报告制度刚性运行，努力为广大未成年人撑起一片健康安全的法治蓝天。
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上个月17日，人力资源和社会保障部等3部门印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，明确指出“着力强化就业服务保障”；紧接着一周内，人力资源社会保障部联合5部门又印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出了20条服务举措，对新时代健全就业公共服务体系的实施路径进行了明确。
人社局长与毕业生“面对面”做就业指导，国家级职业指导师为学生讲解当前就业形势，并指导他们简历制作、面试技巧——这是北京市在五所高校试点建设的就业创业指导服务站中的场景，而这样的“专属就业服务包”在全国许多地方都有OB欧宝娱乐官方平台，比如内蒙古自治区搭建了“就业内蒙古”求职招聘平台，实施青年就业服务专项行动，开展一人一策就业结对帮扶等精准服务举措，推动人才链、产业链、创新链深度融合……
毕业生的未来规划通常是在一次次学习、咨询、活动中才能渐渐明晰，所以毕业生就业需要专业人士“扶上马”，助力他们从校园迈向职场。就业服务需要根据服务对象的不同情形，实施分层分类就业服务，侧重提供求职能力实训、培训见习等专业服务。在这个过程中，加快培养职业指导师、职业信息分析师等职业化人员队伍建设，才能让信息服务更全面、职业指导更专业，才能让毕业生离开校园时有新的目标，让求职少走弯路，进一步连接人才和岗位。
“完成这次AI视频模拟面试，我可以根据系统生成的建议及时复盘，后续还能多次演练。”一位浙江大学的毕业生在校园里提前适应面试节奏，这得益于该校正在用AI技术全面赋能大学生就业，除了AI视频模拟面试平台，还有“AI简历”“AI+生涯辅导技能培训”等。而在国家大学生就业服务平台上，通过数据贯通构建大学生就业画像、绘制政策地图，提供全时化、智能化等服务也在不断更新中。
就业稳，则民心安。促进高质量充分就业，是新时代新征程上就业工作的新定位、新使命。高校毕业生作为宝贵的人才资源，他们的就业不仅是自身面临的大事，也是各地各部门要面临的大事。进一步健全覆盖全员、功能完备、保障有力的就业公共服务体系，提高服务可及性和均等化、专业化水平，让就业服务更近、更细、更优，才能给求职者提供实实在在的方便和保障，才能使就业人岗相适、用人所长、人尽其才。
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据澎湃新闻此前报道，去年以来OB欧宝娱乐官方平台，外卖平台持续推进骑手跑单“防疲劳机制”。例如美团2024年底发布试点地区的骑手下线规则：单日跑单超8小时会收到提醒，跑单超12小时强制下线，当日不再支持跑单。2025年4月，饿了么发布相关规定，优化“强制下线”功能，网约配送员每日配送时间不超过11小时；连续配送4小时，平台系统提示，小休至少20分钟，保障劳动者身心健康。
此外，对于上述代表提出的“要求外卖平台适当放宽骑手配送时效考核，优化限制骑手同时接单数量，使骑手每单配送时间充足OB欧宝娱乐官方平台，源头控制违规配送风险”建议，上海市市场监管局已会同相关部门，联合开展对外卖平台的督促指导，要求平台优化算法规则，完善派单机制，不得将“最严算法”作为考核要求，通过“算法取中”等方式，合理确定订单数量、准时率等考核要素，适当放宽配送时限。
