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金门大学B队队长张凯喆今年已是第二次来厦门工学院参加该项赛事，他觉得今年的校园氛围比往年更好，一路上啦啦队持续在加油鼓劲，给了选手更多的动力。金门厦门门对门，以前大家就经常互相交流、沟通。本届比赛他们有机会遇到更多的大陆知名高校，大家可以就训练的方式、训练项目做探讨，取长补短，促进提高，他觉得非常有意义。张凯喆表示，明年4月的德文厦门工学院马拉松赛，他们还将力争参赛。
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据介绍，广西创新开展“八桂之约·院士专家冬令营”聚才引才品牌活动，自2022年起实施，已先后在交通、农业等领域开展了4期活动，取得较好成效。2024年，广西壮族自治区党委人才工作领导小组围绕林业等领域，继续举办“八桂之约·院士专家冬令营”活动，邀请一批以院士为代表的涉林领域专家来桂交流，推动相关单位与院士专家在林业生态建设、产业发展、高端人才培养等方面开展全方位合作。
2024年“八桂之约·院士专家冬令营”首场活动——广西现代林业高质量发展院士专家恳谈会在南宁举行。全国绿化委员会办公室专职副主任张炜在会上表示，广西是我国重要的森林生态优势区、森林资源富集区和林业产业集中区。希望各位院士、专家充分发挥专业优势，助力广西林业高质量发展。广西要做好院士专家在桂开展科研活动的服务保障，创造良好创新平台和环境。国家林草局将进一步深化与广西联合协作，全力共建林业科技创新引领区，共同为推动林草事业高质量发展作出贡献。
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重庆市人力社保局有关负责人介绍，该市将以西部地区人才协同发展为目标，重点抓好以下工作：建立引才协同机制，组建引才联盟，共办跨区域招聘会、直播带岗等活动南宫NG注册平台入口，精准靶向引进人才；建立协同服务机制，推进医疗、交通、文旅等服务对等互认，全力支持人才到西部干事创业；建立人才信息共享机制，绘制西部地区“人才图谱”，适时发布产业人才指数，用好各方资源，实现共赢。
现场还举行了西部地区人才工作交流推介案例颁证仪式，为内蒙古自治区、广西壮族自治区等西部地区推选的28个人才工作案例颁证。其中，“以产聚才 以才兴产 打造老工业基地转型发展产才融合包头样本”“泸州市创新建设全国首座‘教培产城’融合发展的西部工匠城”等13个人才工作案例进行了交流推介，鲜活展示了西部地区各省（区、市）在人才引进、培养、使用等多个方面的最新举措和创新成果。
签署《优质人力资源服务机构联合为西部协作引才协议》的机构包括内蒙古人力资源协会、广西四方汇通人才服务有限公司、重庆人力资源发展有限公司、成都人才发展集团、贵阳市人才集团、云南融智跨境人才服务有限公司、西藏沃企仁智人力资源服务有限公司、陕西省人力资源服务行业协会、兰州人力资源服务产业园管理服务中心、银川人才发展集团、新疆乐招人才服务有限公司。
该中心是对第二届“一带一路”国际技能大赛成果的进一步巩固，定位于建立共建“一带一路”国家认可的技能证书认证和技能评价技术服务机构。其主要服务内容包括制定“一带一路”国际技能参考标准；组织实施赴境外务工和来华工作技能人员的技能评价；组织开展境外证书的国内认证；对鉴定评价机构开展国际技能认证实行项目化管理并给予指导和支持；拓展与国外技能证书机构的合作；开发用于国际技能认证的外文培训和试题资源。
