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作为清华大学毕业季的重要项目，“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，现场投递简历并进行面试交流，与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书，也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中，有相当比重的用人单位位于西部和东北地区，实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。

“我们优先招募有意向在目的地城市发展，且专业对口的学生，有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业，十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍，清华大学立足国家战略全局，始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业，2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%，较2020年翻了一番。

学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”，清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动hth手机版登录，主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会，并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场；围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动，每年覆盖学生2万余人次。

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零售业创新提升工程主要有五个方面工作任务，旨在通过2年试点工作，推动零售业的创新和提升。在推动场景化改造方面，鼓励百货店、购物中心等进行“一店一策”改造，催生融合型、时尚型等多种商业新形态。在品质化供给方面，设立特色专区专柜，优化商品和服务供给，推广国货“潮品”。在数字化赋能方面，推动实体零售与数字经济的深度融合，让消费更便捷。在多元化创新方面，鼓励业态融合，推动“大而强”“小而美”“专而精”与“一店多能”模式百花齐放。在供应链提升方面，优化流通渠道，高效衔接供销，促进降本增效。

银川市入选，标志着宁夏现代零售体系建设进入实质性推进阶段。为扎实做好试点城市申报工作，宁夏商务厅召开零售业创新提升专题会，对政策进行解读指导，组织五市及零售业企业积极申报，申报国家零售业创新提升案例，新华百货数字化赋能“万物到家”系统性提升经营能力和悠阅城智慧中心赋能新商业数智化发展等入选《首批全国零售业创新提升案例集》。

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吉他弦动，富有年代感的旋律响起，属于一个时代的青春记忆苏醒，舞台上的“老克勒”们与台下观众忘情合唱……这一幕发生于日前在沪举办的《克勒回声：时光倒流四十年》演唱会上，演唱会策划人、音乐媒体人徐冰感慨道：“现场观众大多是银发一族，是40年前赶时髦、弹吉他、烫卷发、穿喇叭裤的那一代，我们通过集体记忆里的音乐表达，让他们释放对过往青春、对这座城市的热情，这是一种海派银发文化的‘腔调’。”

当天的演唱会上，荣尊文、贾良安、王乐云、周萍、刘行云、何香华、李成扬等乐手、歌手、投资人先后表演了《深深的海洋》《划船曲》《You're my best friend》《心里梦里》《故乡的骄傲》《卡萨布兰卡》等名曲；在《灌篮高手》主题曲《直到世界尽头》熟悉的旋律中，原东方女篮主教练郑福根播放了一组当年篮球队伙伴们的照片，这些伙伴们也坐在观众席上，现场观众给予了热烈掌声。

徐冰指出，上海有许多热门打卡地都是由银发一族“起头”的，这一群体中很大一部分人不甘落伍，有时间精力、有消费能力去寻找自己在此生命阶段的“绽放”方式，追求健康、有情趣、有腔调的生活，渴望在社会活动中展现自己的价值。“我们策划打造《克勒回声》演唱会这样一个具有海派银发文化特征的IP，也希望能吸引到更多银发一族参与，找到志趣相投的伙伴，获得更多生活乐趣。”(完)