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2024年8月16日，古田县市场监管局执法人员对古田县菇星农业发展有限公司进行检查771771威尼斯.cmApp，发现当事人存在涉嫌使用伪造的特种设备作业人员操作证的情形。经查，当事人为特种设备使用单位，厂区内有叉车3台771771威尼斯.cmApp，2021年3月经他人介绍通过微信购买了3本特种设备作业人员操作证并使用，此3本证件均无法在“全国特种设备公示信息查询平台”查询到数据信息。当事人的行为违反了《特种设备作业人员监督管理办法》第二条第二款的规定，古田县市场监管局依据《特种设备作业人员监督管理办法》第三十二条的规定771771威尼斯.cmApp，对当事人作出行政处罚，并依据《市场监督管理行政处罚程序规定》第十七条的规定，将该案移送公安机关处理。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，从事特种设备作业的人员经考核合格取得特种设备作业人员操作证，方可从事相应的作业或者管理工作。本案中当事人安全生产意识淡薄，特种设备作业人员未通过正规培训取得特种设备作业操作证上岗作业，极易引发安全事故。执法人员依法依规启动行刑衔接工作机制771771威尼斯.cmApp，将制售假证的违法犯罪线索移送公安机关，追溯源头，全链条打击安全生产资格证书制假、售假等违法犯罪行为。
2024年6月20日，琅琊区市场监管局在开展安全生产资格证书涉假专项治理中，发现当事人利用微信公众号“滁州金腾达职业教育”发布特种作业人员培训报名广告，广告中含有“应急管理局(原安监局)特种工、电工等随报名，本人配合2次考试机会，提供内部精准题库”和“市场监管局(原质监局)特种工VIP随报名，目前市场监督管理局特种工有3种报名模式……(2)VIP班：本人简单配合1次外地考试通过率100%；(3)SVIP班：配合提供证件即可省路费模式通过率100%”等内容。当事人广告中提供的服务信息与实际情况不符，存在明示或者暗示有相关考试机构、考试命题人员参与教育、培训，并对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺，对购买行为有实质性影响。当事人的行为违反《中华人民共和国广告法》第四条、第九条、第二十四条之规定，构成发布虚假广告的行为。琅琊区市场监管局依据《中华人民共和国广告法》第五十七条之规定，责令当事人改正上述违法行为771771威尼斯.cmApp，依法作出行政处罚。
职业资格考试的报考持续火热，不少教育培训机构为了招收更多考生，宣称有内部资料、保证通过率，甚至借用国家机关名义发布虚假广告，不仅欺骗和误导公众，还严重损害了接受教育培训服务对象的合法权益。市场监管部门严肃查处此类违法行为，净化培训市场环境，维护从业人员的合法权益，助推特种设备行业高质量健康发展。
2024年6月7日，吴江区市场监管局接苏州市市场监管局交办的举报线索后，会同公安机关开展案件查办。经查，王某辉、熊某伟合伙开办贵州禾锐安全技术服务有限公司，专门负责安排特种设备作业人员考试，以替考的方式帮助他人通过叉车证理论考试，获取特种设备作业人员操作证，并从中获利。其中，熊某伟负责考试考场安排、管理考场秩序等工作，何某花负责上门接待或者网上联系考证人，然后将相关资料邮寄给在贵州的王某辉，由其准备工作证明等并安排替考，待证办出来后再邮寄回苏州市。2022年至2023年期间，该团伙通过替考的方式帮助17人次获取叉车证，其中张某顺多次替其员工购买假证。上述四名人员的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条之规定，涉嫌构成犯罪，苏州市吴江区市场监管局依法将本案移送公安机关处理。
2024年，广西壮族自治区市场监管局、贺州市平桂区市场监管局、贵港市市场监管局依法查处贺州市平桂区众贺教育咨询有限公司、贵港市盛英教育咨询有限公司的违法行为。2024年8月17日，贵港市市场监管局撤销了104名相关人员的证书，2024年5月7日，贺州市平桂区市场监管局撤销了27名相关人员的证书，对使用作弊程序通过考试但未领取证书的其他人员记入特种设备作业人员发证档案，市场监管部门依法取消相关2家考试机构资格。
2023年7月6日，贺州市市场监管局联合公安局对贺州市平桂区众贺教育咨询有限公司进行检查，发现该公司在特种设备作业人员考试中存在作弊行为，当场抓获李某祥、陶某铭以及考生领队卢某存等人，控制考生50余人，查封用于考试的电脑60余台。经查，李某祥、陶某铭等人在广西贺州、贵港先后成立贺州市平桂区众贺教育咨询有限公司(以下简称贺州考点)、贵港市盛英教育咨询有限公司(以下简称贵港考点)，通过修改特种设备作业人员考试电脑中网络数据包的方式进行考试作弊，自2023年5月至7月6日，在贺州考点、贵港考点分别有80名、104名考生使用作弊程序通过特种设备作业人员考试，李某祥等人非法获利人民币12.5万元。2024年4月，贺州市平桂区人民法院对相关犯罪嫌疑人作出一审判决771771威尼斯.cmApp，依法追究刑事责任。根据《特种设备作业人员监督管理办法》相关规定，针对使用作弊程序通过考试并取得《特种设备安全管理和作业人员证》的违法行为，广西市场监管部门作出相应处罚。
2024年3月22日，临朐县市场监管局对临朐县建来金属制品销售经营部进行检查时，发现当事人提供该叉车检验报告和《特种设备使用登记证》771771威尼斯.cmApp，无法提供车间内叉车驾驶员张某某的特种设备作业人员证。执法人员根据现场检查情况，对当事人下达《特种设备安全监察指令书》，责令当事人限期办理叉车特种设备作业人员证，严禁使用未取得相应资格的人员从事特种设备作业。2024年4月30日，执法人员对当事人整改情况进行复查，发现当事人未在责任期限内办理叉车特种设备作业人员证。当事人使用未取得相应资格的人员从事特种设备作业的行为违反了《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条规定，临朐县市场监管局依据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条第二项的规定，依法对当事人作出行政处罚。
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在刚刚落幕的第七届中国国际进口博览会上，礼来中国总裁兼总经理德赫兰(Huzur Devletsah)接受了中新网记者的专访。这位礼来中国的首位女性掌门人于今年1月1日履新，10个月后便荣登《财富》2024亚洲最具影响力的商界女性榜单。作为全球领先的制药企业，礼来如何看待中国市场？为何加大在华投入？未来在中国的布局如何？在采访中771771威尼斯.cmApp，德赫兰和记者深入分享了就职近一年来对中国这一全球第二大医药市场的洞察与感悟。
“对于制药行业而言，一个鼓励创新的环境至关重要，尤其是在开发针对重大疾病的创新药物方面。”德赫兰表示，中国政府和礼来对于“健康中国”的长期愿景和目标是一致的771771威尼斯.cmApp，中国是礼来重要的战略性市场771771威尼斯.cmApp，我们有责任将创新成果迅速引入中国。中国政府在持续优化营商环境和保障外商投资企业合法权益方面的所做出的努力，也为礼来在中国的长期发展提供了更加有利的条件。
在德赫兰掌舵礼来中国的近一年中，礼来也迎来了丰收之年。2024年，礼来在华获批了6款新药物和适应症；与北京市卫生健康机构签订战略合作谅解备忘录以加速临床研究和医药健康产业创新；宣布了15亿元人民币的投资再次升级其苏州工厂，扩大2型糖尿病和肥胖创新药物的生产规模；在北京成立了中国医学创新中心并将旗下创新孵化器引入北京，这是该孵化器首次落地美国以外的地区。
通过整合苏州的高品质生产与北京的强大研发力量，以及与其他地区和部门的协同合作，当前礼来已成功构建了一个高效的价值链体系，以加速药物在中国的落地。德赫兰表示，从前沿研发到产品的商业化运作，公司深度参与了整个流程的价值链活动，其目的在于落实一项具有深远意义的全球战略，即确保旗下产品能够在全球范围内同步上市，从而消除地域间的医疗资源时差，切实满足患者的迫切需求。
“今年9月，我们举行了第17个全球员工志愿者服务日活动，邀请了‘记忆咖啡馆’的老年志愿者们和我们的员工一起参与DIY工作坊，一起‘动手动脑’，这个手串就是这位志愿者当时送给我的，她说这代表了幸运。”德赫兰介绍道，“我们希望让更多人看到AD患者们积极面对生活的态度，帮助大众降低对AD这个疾病和AD患者群体的误解；另一方面，也鼓励更多的企业、社会群体加入进来，共同帮助AD患者通过科学治疗与生活方式干预延缓病程，帮助消除AD患者和他们照护者的病耻感，减轻照护负担。”
阿尔茨海默病已然成为全球人口老龄化趋势中日益严峻且亟待解决的重大健康挑战。目前，中国有近1000万的AD患者；根据2023中国阿尔茨海默病数据与防控策略，2030年患者数量将接近2000万，2050年接近3000万。这将需要患者家属投入大量的精力、财力、物力进行照料，为每个家庭造成了沉重的负担。
在另一备受关注的减重领域，德赫兰强调：“在中国，成年人群中超重或肥胖的人群比例超过50%，肥胖症会导致200多种并发症出现的概率上升。但是公众对肥胖作为一种严重健康问题的认知仍然不足，很多人未能充分意识到肥胖所带来的潜在风险及其对健康的长期影响。在进博会上，礼来特别设立了健康体重中心互动体验区，配备了AI体脂仪互动装置，旨在提高公众对超重和肥胖健康影响的科学认知。”
作为全球医疗健康产业领导者，礼来是首批在中国开展大规模研发活动的跨国制药企业之一，同时也是最早在新药研发领域与中国本土企业建立合作伙伴关系的跨国药企之一。当前，礼来与信达生物、君实生物等逾二十家本土生物制药企业构建了战略伙伴关系。此外，风投公司礼来亚洲基金在中国创新药行业中投资了150多家公司，致力于发掘和培育具有潜力的生物医药项目。
中国丰富的教育资源为礼来提供了优秀的人才储备。在人才培养过程中，礼来尤其重视诚信文化，要求员工坚守最高的诚信标准，将诚信作为核心价值观之一。她表示：“我们要确保公司的运营遵循最高的道德标准和诚信准则，每一位员工都应具备这样的思维，这是我们的根基。”礼来期望培养出的人才不仅在专业领域有所成就，更能在道德和职业操守方面成为行业典范，为公司的长远发展以及整个行业的健康发展贡献力量。
“人才培养对礼来而言，绝非短期任务，而是着眼于未来几十年行业领导力传承的长远战略布局。”德赫兰说道。“我们愿景的实现，应该始于对每一位员工的尊重与包容。而且我们对人才的承诺不仅限于空谈；我们在医学、运营、生产、财务、领导力等多元化人才发展计划上投入巨大。在这些项目中，礼来中国的人才可以去各国进行短期或长期轮岗学习，国外办公室的同事也会来中国的项目中进行实践，这种兼具专业性与跨文化的交流将能全面赋能人才，培养其成为未来的领导者，惠及整个行业生态。”
任职礼来中国掌门人的一年期间，问及德赫兰对于中国市场的印象，她概括了三个关键词：新质生产力、长期主义、健康至上。“从医保谈判更加兼顾药物价值与患者可及，到允许外资进入干细胞和基因领域，再到各地出台的鼓励创新政策，我们看到了国家自上至下的对于新质生产力的鼓励，也看到了各行各业迸发出的创新活力。这也是我们选择在今年10月宣布多项投资计划的原因。另外一个重要的因素是从健康中国2030战略的实施，到陆续推出的对于开展老年痴呆防治促进行动、体重管理年行动，都体现了中国对于人民健康的行动力和着眼长期的健康布局。这与礼来对患者的承诺与愿景不谋而合。(完)
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贺一诚总结2024年财政年度政府工作时表示，今年以来，在中央政府的大力支持下，澳门特区政府团结带领社会各界，深入贯彻落实习近平主席系列重要讲话指示精神和中央涉澳决策部署，坚定不移贯彻“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治方针，按照“巩固复苏，聚力多元，优化民生，提升发展”的施政总体方向，务实有为，稳健发展，重点推进经济适度多元发展，全力推进横琴粤澳深度合作区建设，持续优化民生工作，实现澳门特区各项事业发展取得新成效，始终保持大局繁荣稳定。
贺一诚续指771771威尼斯.cmApp，五年来771771威尼斯.cmApp，特区政府大力推进以电子政务为切入点的行政改革，健全完善依法施政的制度体系，努力提升政府施政效能和服务质量，加强法治建设，致力构建廉洁高效、便民便商的服务型政府；以建设世界旅游休闲中心与“美丽家园”为城市发展策略主轴，编制《澳门特别行政区城市总体规划(2020-2040)》，按序展开各规划分区的详细规划编制工作。
贺一诚补充道，与候任行政长官岑浩辉经过充分商讨，已就2025年财政年度的预算安排达成共识。虽然2025年财政年度的施政报告将由下一届特区政府作出，但为了确保特区的稳定和发展、维持各公共部门的正常运作、符合有关法律的要求，本届特区政府仍然根据澳门基本法及预算纲要法的相关规定，制订了下一年度的财政预算。
