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“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现，泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示，主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面，有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业，甚至行业上下游所有公司。期限方面，用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分，均按最高限约定两年的竞业限制期限，这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素，对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说，现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略，缺乏限定，“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大，‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大，这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上，专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点，杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍，隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式，但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外，还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。

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2023年，中白两国元首共同签署《中华人民共和国和白俄罗斯共和国关于新时代进一步发展两国全天候全面战略伙伴关系的联合声明》。声明称，双方愿进一步加强人文交流，扩大文化等领域合作；双方将继续支持两国青年学习对方国家语言，扩大语言教学合作，进一步发展在中国设立的白俄罗斯研究中心和在白俄罗斯开设的孔子学院；双方将共同努力在白俄罗斯建立区域汉语研究中心。

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上海市委统战部二级巡视员、市欧美同学会党组书记李霞在活动上表示，要以艺为美，凝聚共识，将新阶层人士组织起来，活动起来，凝聚起来；要做强组织、双向赋能，激发新阶层人士内生动力，加强上下联动，进一步出品牌、出经验；要志愿服务、挺膺担当，新阶层人士要勇担重任，积极融入地区发展；要擦亮品牌、彰显形象，打造一支有思想、有正能量的品牌项目，持续增强“海上新力量”的品牌显示度，为区域转型及发展提供有力支撑。

据介绍，艺术季以“运乐路马路美术馆”为起点，围绕一场画展、一支队伍、一次合作、一场论坛、一次巡展、一场拍卖、一套课程、一个新空间“八个一”，为华漕街区、校区、社区、商区搭建艺术与文化的交流平台，让传统的美术馆走到公众身边，在更加开放自由的平台凝聚新阶层人士力量，用丰富多元的艺术行动呈现可感知的美好，让艺术展陈与公共文化、社会美育、公益事业愈加融合。