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来源:Kaiyun全站官网登录入口 | 2024年11月27日 15:50
Kaiyun全站官网登录入口 | 2024/11/27

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“对苏州法院近6年的审判数据进行分析发现,泛化突出体现在主体、地域和期限。”苏州市中级人民法院发布的竞业限制白皮书显示,主体方面表现为普通劳动者被框进“其他负有保密义务的人员”的范畴。地域方面,有的协议约定限制范围包括用人单位的所有关联企业,甚至行业上下游所有公司。期限方面,用人单位对劳动者岗位种类、工作性质等不加区分,均按最高限约定两年的竞业限制期限,这类案件超过70%。

“‘秘密’与‘竞争’是竞业限制的两个核心要素,对这两个概念的解释也就决定了竞业限制的边界。”王天玉解释说,现行法律对“秘密”和“竞争”的规定都比较简略,缺乏限定,“这就使得用人单位对‘什么是秘密’有很大的决定权。随着‘秘密’范围的扩大,‘其他负有保密义务的人员’也必然扩大,这就导致了‘全员竞业’现象的出现。”

在近日有关方面召开的劳动争议前沿问题研讨会上Kaiyun全站官网登录入口,专业人士围绕竞业限制议题各抒己见。谈到制约当前竞业限制争议案件审理的难点,杭州市余杭区人社局副局长缪建宏介绍,隐秘拍摄视频、社交平台信息等新型证据逐渐成为这类案件的主要证据形式,但这类证据确认标准不一致导致事实认定难度较大。此外,还存在办案裁量标准不一致、涉案双方理解不一致导致调解难度较大等问题。

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在人潮涌动的高铁站中,有“换位思考,待旅客如亲人”的车站客运员;在绵延万里的铁道线上,有“精益求精,误差只在毫厘之间”的轨道线路工;在热火朝天的检修库中,有“‘刮骨疗伤’,保障列车运输安全”的车辆维修员;在百米高空上,有“‘穿针引线’,编织输电大动脉”的供电接触网工;在穿山越海的“复兴号上”,有“把好安全闸,守护旅客出行路”的高铁司机……每一次安全抵达都有他们的背影与汗水。新时代青年在所处岗位用自己的方式演绎着动人的青春故事,不断展现出“请党放心、强国有我”的青春最美的样子。

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编辑:杭伦和责任编辑:尹黛晓