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其中在澳新，海尔、斐雪派克双品牌市场份额第一；在美国，GE Appliances成为当地引领的家电企业；在欧洲，海尔连续8年市场增速引领；在日本，Haier、AQUA双品牌冰冷综合份额居首；在巴基斯坦，海尔连续11年实现市场份额行业第一。除了在多个区域实现引领外，海尔还是全球大型家电行业第一品牌C7电子娱乐，已经实现15连冠。
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吉尔吉斯斯坦邮政股份公司是通过“两国双园”落户喀什的首批企业之一。该公司国际合作部部长阿普吉烁娃·阿丽娜·卡努勒巴耶夫娜说，中国企业落户吉尔吉斯斯坦，对增加当地民众就业、提高收入等方面产生积极影响。同时，中国企业可通过吉尔吉斯斯坦，在欧亚经济联盟打开更广阔的市场。该公司也将在促进跨境电子商务方面发挥积极作用，服务两国企业和消费者。
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领导干部“靠什么吃什么”，靠的是特权，吃的是特权。“特权”二字，一在“特”，二在“权”。身处特殊部门、特别岗位，拥有特定身份、不一般的权力，有些领导干部甚至打个招呼、使个眼色便马上有人心领神会，结果养成了“一朝权在手，便把令来行”的习惯。耍特权的人，有着根深蒂固的特权思想，总觉得自己高人一等、与众不同；耍特权的人，有着按捺不住的权力任性，像匹脱缰的野马，不管不顾，一路狂奔。
领导干部“靠什么吃什么”，靠的是资源，吃的是资源。有一种说法：谁占有了资源，谁就拥有了一切。资源是有限的，有些甚至是稀缺的，所以往往被争着、抢着。资源有很多，既有有形的，又有无形的；既有物质的，又有精神的。在一些人眼中，人脉资源是最重要、最管用的资源之一，所以现实中也就有了各种各样的拉关系、跑关系和攒人脉，也就有了形形色色的拉拢、腐蚀和“围猎”。为官从政只要私利上头或附身，就会走形变样，就会甘愿“被围猎”，会去琢磨怎么靠自己掌握和拥有的资源搞无本生利，把资源变成生财之道。
