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此外，腾讯运用人工智能、游戏科技等数字技术NG.28.66，打造以“数字化+云化+AI化”为核心的“工具箱”，深度参与到文物采集、存储、修复、展示、管理、服务等各个环节中，通过“科技入圈、文物出圈”，助力文化遗产“活起来”“传下去”，推出三星堆智慧博物馆、敦煌“数字藏经洞”国际版、“数字长城”等互动数字产品，让全球用户超越时空、沉浸式领略中华文化。
谈及文化创新传播，朱殿君认为，讲故事容易，讲好海外受众喜欢的故事却不容易，这就需要用好内容来连接用户、拉近距离、走脑入心。当前，一批数字文化新业态成为中华文化“走出去”的重要力量。作为中外文化交流的数字纽带和世界语言，网游、网剧等载体，以喜闻乐见的表达方式、贴合年轻人的文化视角，从“卖得出去”到“走得进去”“留得下来”，成为文化出海“新三样”。《王者荣耀》《三体》等“爆款”以中国叙事提升中华文化海外吸引力，让中国好故事在海外生生不息。
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近日，北京市公安局朝阳公安分局经侦支队破获一起酒店员工利用公司业务系统漏洞，监守自盗侵占企业财产案件。某连锁酒店推出员工线上销售奖励制度，店内员工可依据线上销售“酒店房券”业绩获取销售提成。同时，该酒店设置多个系统管理账号，用以测试“酒店房券”的购买、提成计算及退订退款等操作流程。涉案嫌疑人张某在发现销售系统存在漏洞后，并未向公司汇报，而是利用自己具有操作系统管理账号的权限，通过操作多个管理账号侵占公司财产累计达900余万元。
近日，北京市公安局西城分局接到报案称，一家机构的员工鲁某涉嫌非法侵占公司财物。原来，鲁某成立了关联公司，利用职务便利将本应直接向该机构支付的服务费全部支付给关联公司，悄然扣除一部分费用后，再将剩余部分交给该机构。后因客户不满意服务质量要求退费，直接与该机构联系，该机构才发现合同签署方实际上是鲁某控制的关联公司。
在另一起案件中，北京市公安局通州公安分局经侦支队调查发现，某科技公司员工李某根据公司安排在某啤酒品牌开展宣传活动时，为其制作、运维贴在啤酒包装上的二维码，用户在扫码后可获得1元至2元不等的现金奖励。因李某具有在系统修改二维码及奖金数额的权限，其操控数十名亲友进行微信扫码，每次领取奖金几千元不等，2022年11月以来，共侵占公司用于活动的奖金600余万元。
“预防职务侵占罪的发生，除了企业提高自身管理水平以外，还应当充分发挥相关行政部门的监督管理职责。”王天玉认为，比如，在企业集中的产业园开展培训，对企业员工进行普法宣传；或者通过“法治体检”进企业等活动为企业上门提供法治服务，帮助企业堵住管理漏洞。还可以发挥司法大数据的优势，提示企业在相关领域进行风险防范。
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