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高考期间，地面公交将对途经考点的公交线路精准施策。增加运力安排，重点在每场考试前1小时加密行车间隔，保障考生顺利乘车；依托智能监控系统实时研判沿线道路情况和车辆运行速度，灵活采用场站备车、区间车和快车等措施，确保线路秩序平稳；在重点站位安排人员现场值守，实时掌握运营情况、及时疏导客流、处置突发情况，确保安全平稳运营。考试期间，相关公交线路途经考点周边时，将禁止鸣笛，暂停使用车辆报站机外扩音和转弯提示音，同时，对个别与考场较近的公交车站，途经线路在部分时段采取临时甩站措施，并及时发布线路临时调度措施，为考生创造良好考试环境。此外，公交集团还加强驾驶员安全文明行车教育，提前开启所有车辆空调，为考生提供安全、舒适的乘车服务。
地铁方面，各线路临近考点的车站将设置“三优”通道，考生及家长凭准考证即可享受“优先购票、优先安检、优先进站”服务。车站在自动售票机、安检点及闸机处增派工作人员，优先处理考生搭乘过程中遇到的各类特殊状况，助力考生快速通行。出站环节，站点通过张贴出站引导标志、派发考点地图、增派引导人员等方式，为考生提供清晰指引。同时，临近考场的车站还设立“考生服务台”，精心准备包含2B铅笔、橡皮、尺子等应考物资以及消毒纸巾、创可贴、风油精等应急物资的“爱心文具袋”，考生可凭本人准考证免费按需快速领取。此外，考虑到夏季天气炎热，各车站均配备一次性雨衣、医药箱、防暑降温用品等物资，并持续优化“双温车厢”服务，全方位提升考生乘车的舒适度。
出租车和网约车方面，各网约平台对目的地为考场的实施优先派单，并优化线路规划，确保考生按时、安全到达考场。同时，共产党员车队、首都的士雷锋车队等多个公益服务组织已连续18年开展免费“爱心送考”活动。车队同步开通路面巡游送考与昌平区高考考点定点服务两种模式，确保考生随时随地都能便捷用车。送考车辆均配备矿泉水、备用文具、便携急救包等应急物资。
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为深入贯彻落实综治中心规范化建设全国现场会、山西省推进会精神，确保6月底前全省县级综治中心实现“有牌子、有场所、有力量、有机制、有效果”的“五有”目标，山西省各地加快县级综治中心规范化建设进度，持续巩固深化建设成效。5月30日，省综治中心召开专题调度会，进一步交流研讨工作经验，通报各县区规范化建设进度。
大同市充分发挥统筹协调作用ManBetX手机网页版登录注册，明确时间表、路线图，按照周统计、月通报方式倒排工期、挂图作战。各县区党委书记采取一调度、三报告机制推动各县区有序开展规范化建设工作。忻州市把综治中心规范化建设工作纳入2025年市委常委会工作要点，纳入市委半年督查工作重点，纳入市纪委监委对各县区的政治督查内容，纳入年度目标责任考核，有力推动综治中心规范化建设工作落实。吕梁市将综治中心规范化建设与“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作深度融合，加强风险预判、隐患排查、矛盾化解、跟踪问效，切实发挥综治中心规范化建设作用。临汾市采取每周电话督促、月度召开视频会议、月度统计建设进度等方式ManBetX手机网页版登录注册，加强工作调度。赴17个县级综治中心进行实地调研指导，对场所设置、功能区划分、制度机制建设、人员入驻、信息化建设等方面工作进行指导，有力推进规范化建设进度。朔州市联合信访局创建矛盾纠纷多元化解中心，促进综治中心规范化建设与信访工作法治化深度融合，为有效化解矛盾纠纷和风险隐患提供了有力支撑。晋中市构建完善的综治中心与入驻部门协同机制，将受理的诉求精准分类流转到对应的处理流程，确保诉求分得出、接得稳、有人解、解得了、解得好。阳泉市各县区综治中心按照“物理整合、功能聚合、力量融合”原则，建成集“信访接待、纠纷调解、法律服务”等功能于一体的综合性平台ManBetX手机网页版登录注册，将各相关职能部门履职成效纳入平安建设考核的“硬指标”，持续提升服务群众的效能。太原市晋源区推动诉讼服务中心、速裁法庭和执行局整体入驻，开启全省先例。晋城市陵川县建立群众诉求“一站式受理、分类别转办、法治化办理、闭环式管理”工作规范，推动各类诉求按照矛盾纠纷化解法治化“路线图”依法办理，形成“综治中心负责程序性推进，办理部门负责实质性解决”的工作格局。运城市平陆县构建全流程闭环管理机制、“分级分类”调处机制、智慧数据预警机制，打造“数据采集—分析研判—预警处置”数字化治理链条，每日17时汇总数据生成《社会治理日报》。长治市上党区整合各方治理资源，加强规范化建设。中心内常驻单位24个ManBetX手机网页版登录注册，轮驻单位6个，有力加强了综治中心化解矛盾纠纷作用发挥。
会议强调，综治中心是开展社会治安综合治理、推进平安中国建设的重要平台ManBetX手机网页版登录注册，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动将矛盾纠纷化解在基层的重要载体。推进综治中心规范化建设是深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述的内在要求，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要举措，是践行以人民为中心发展思想的实际行动，是夯实平安稳定根基的现实需要。
会议要求，要深刻领会习近平总书记重要指示精神和中央、省委决策部署，准确把握综治中心规范化建设的核心要求，进一步增强工作责任感、紧迫感；要以县级中心规范化建设为重点，重点推进场所设置、部门入驻、运行机制、督办落实、信息化建设五个方面的“规范化”，在6月底前实现“有牌子、有场所、有力量、有机制、有效果”的“五有”目标，确保按期完成建设任务；要结合当前高考等重点工作任务，立足综治中心矛盾纠纷预防化解和协助推动社会治安风险防控的职能，把自身建设和作用发挥结合起来，确保综治中心高标准建设、高质量运行。
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据介绍，该系列人才政策以六大“聚焦”构建东湖高新区更具竞争力的人才生态，包括聚焦战略“塔尖层”，实施顶尖科学家领航工程；聚焦创业“生态化”，推行创业人才“全周期”培育；聚焦海归“归属感”，升级留学人才落地支持；聚焦产业“硬支撑”，加强卓越工程师培养；聚焦服务“新升级”，完善人才服务体系搭建；聚焦AI“新赛道”，在湖北省内首次出台专门针对人工智能产业的人才政策，强化人工智能团队扶持。
东湖高新区人才工作局负责人表示，东湖高新区坚持把人才作为创新发展的最强引擎，自2009年启动实施“3551光谷人才计划”以来，累计引进和培养超4400名“3551”人才。同时，在全国首创人才“注册制”“积分制”，设立光谷合伙人基金，成立光谷人才集团，为人才搭建更便捷的服务体系等，不断加快人才汇聚光谷。(完)
