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6月4日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从上海交通大学获悉，近日，2025年国际医学磁共振学会（ISMRM）年会在美国夏威夷召开，上海交通大学生物医学工程学院2022级博士生邱月淇在本次大会上荣获青年科学家奖（ISMRM Young Investigator Award），她从全球顶尖机构的激烈竞争中脱颖而出，成为本年度该奖项的唯一获奖者。

邱月淇来自上海交通大学生物医学工程学院张志勇老师课题组，该研究团队从斯坦福大学、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC）、哈佛大学麻省总医院（MGH）等全球顶尖机构中脱颖而出，所获奖项名称为Prince-Meaney Translational Science Award，获奖论文题目为“Spatiotemporal Encoding MRI in a Portable Low Field System”。

Prince-Meaney Translational Science Award是ISMRM Young Investigator Award三大奖项之一，是ISMRM颁发的磁共振基础科学转化研究领域最高荣誉。评选采用论文评审、大会答辩及专家组终审三重遴选机制，每年仅授予全球范围内最具临床应用价值的突破性研究成果。

获奖研究创新性地开发了适用于无多通道并行加速便携设备的SPEN（时空编码）采集方法。与传统的EPI（平面回波成像）技术相比，该方法的欠采样图像展现出更小的几何失真。相关成果已发表于磁共振领域权威期刊《Magnetic Resonance in Medicine》。值得关注的是，研究团队在评奖报告中进一步展示了SPEN技术的系列创新拓展，包括SPEN DTI、SPEN RF-encoded及xSPEN等技术在便携式磁共振设备上的转化应用。这些突破不仅推动了低场磁共振技术的发展，更为便携式MRI设备的临床转化应用提供了关键技术支撑。

出于对医学影像技术的浓厚兴趣，邱月淇通过推免直升继续在交大深造。在学校科研平台和张志勇导师的悉心培养下，她的学术研究能力得到了很好的锻炼。目前，她已在磁共振领域权威期刊以第一作者身份发表论文3篇，研究成果得到学界广泛认可，并作为国际医学磁共振学会（ISMRM）的活跃成员，多次在ISMRM年会及专题研讨会上进行口头报告，与国际同行深入交流。

博士研究的初期总是充满挑战。邱月淇和团队搭建首个便携低场磁共振系统的过程便是如此，在昏暗的地下实验室里，他们日复一日地调试电路、组装部件，直到系统终于呈现出第一幅无干扰的清晰图像。低场磁共振研究的独特魅力在于，它既需要解决早期磁共振发展中的经典难题米乐·M6官网登录入口，又能充分利用永磁体系统的独特优势，这为创新序列设计提供了全新可能。

作为国际医学磁共振学会（ISMRM）的活跃成员，邱月淇从2023年到2025年连续三年积极参与学会年会，与全球顶尖专家深入交流。她不仅在ISMRM等国际会议上展示研究成果，还通过国内外学术会议不断拓展合作网络。这些经历让她深刻体会到，交大提供的国际化平台对青年学者的成长至关重要——正是学校对国际交流的重视和支持，才让她能够站在全球视野思考科研问题。

如今，邱月淇所在的研究团队正在探索低场磁共振的更多可能性。团队正在与上海交通大学医学院附属儿童医学中心江帆教授团队共同开展医工交叉合作，将便携式低场MRI系统及新成像技术应用于儿童脑智发育研究。未来，团队将继续深耕医工交叉领域，推动SPEN技术与人工智能、精准医疗的融合，进一步提升便携式MRI的诊断效能，为重大疾病的早期干预和个性化治疗开辟新路径。

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新京报讯（记者张静姝 通讯员黄冰瑶）用人单位与劳动者无法就调岗协商一致时，劳动者可以拒绝调岗吗？日前，北京市大兴区人民法院公布一起案例，劳动者与公司签订合同后，公司给劳动者调整岗位且薪资下降。劳动者不予认可，没去调整后的岗位上班被公司解除劳动合同。法院最终判决公司违法解除劳动关系，应支付赔偿金。 2023年11月，林某与某运输公司签订劳动合同书米乐·M6官网登录入口，岗位为驾驶员，工作区域或工作地点为北京市D区，合同到期后，双方续签了劳动合同。2023年12月，某运输公司作出《关于调整工作岗位的决定》，将驾驶员林某调整至距离较远的场站担任值守员，薪资标准及工作时间按该场站值守员岗位相关标准和规定执行，相较于之前的岗位薪资有所下降。 林某对调岗的决定不予认可，仍在原岗位每日上下班打卡。后某运输公司向林某送达了《解除劳动关系告知书》，表示林某从2024年1月1日起，既未在公司规定时限内至新岗位报到上岗，也未作出任何书面说明，连续旷工已长达5天，严重违反用人单位规章制度，公司决定予以辞退。 林某以某运输公司为被申请人申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。仲裁裁决作出后，林某不服提起诉讼。 法院经审理认为，某运输公司调岗将林某由司机调整为值守员岗位，调整后的工作地点与原工作岗位距离较远、薪资也有所变化，林某明确表示不同意调岗行为，且某运输公司解除劳动关系并未告知工会。在某运输公司与林某并未就调岗事宜达成一致意见的情况下，某运输公司以林某未到新岗位报到算作旷工为由解除劳动关系，其未提供相应的依据证明解除劳动关系的合法性。 故法院认定某运输公司违法解除劳动关系，应支付林某违法解除劳动关系赔偿金。编辑 杨海 校对 翟永军

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判决书显示，2001年4月3日，因为邻里纠纷，陈静的父亲陈效国被张建民杀害。张建民逃亡，直至2008年被抓获。2009年2月20日，安徽省高级人民法院终审判决张建民死刑缓期执行，并判令张建民给予陈效国家属孙素萍、陈静93232元的民事赔偿。陈静告诉澎湃新闻，张建民仍在监狱服刑，但民事赔偿一直没有到位。2016年12月，被害人家属申请强制执行，阜阳市中级人民法院裁定由太和县法院执行。陈静补充说，2009年判决后到现在，按照央行公布的贷款利率计算，到2025年4月29日，张建民应执行的赔偿金额本息合计约有177062元。

陈静称，2016年之后的8年，陈静及家人一直没有收到相应的执行款项，多次申诉无果。2024年11月，陈静了解到太和县人民法院执行局的刘杰、王冰清、刘晶晶负责本案件后，陈静将其所掌握的关于张建民儿子张某军收到征地补偿款的相关资料交给执行法官王冰清。12月2日，陈静被通知前往法院，王冰清告知她“这账户上就这么多钱（10.8万余元），你想多要也没有，你要是同意这个钱数，我们就给你执行，然后你写个结案申请就行了”。考虑到案件久拖且母亲病重，陈静便同意结案并签署结案申请书。12月10日，陈静收到108702元执行款。3天后，出于感谢，陈静还向法院赠送了锦旗。

不过同年12月30日，王冰清突然通知陈静“执行错误”，称划扣的是与罪犯同名的另一名“张建民”的账户米乐·M6官网登录入口，要求陈静全额退款。陈静回忆称：“法院说两个张建民身份证号不同，让我看了一眼就收走材料，不让拍照。”当天下午，王冰清和刘晶晶前往陈静母亲的居所，和陈静说了退款的事，并承诺申请司法救助，现场给陈静做了相关申请的表格填写手续。陈静当天退还给法院执行局8万元，剩余款项由于给母亲治病花掉而暂未退回。