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为表彰先进、树立典型,激发水利系统广大干部职工干事创业热情,人力资源社会保障部、水利部对全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范进行表彰,授予北京市城市河湖管理处三家店管理所等100个单位“全国水利系统先进集体”称号,授予霍风霖等209名同志“全国水利系统先进工作者”称号,授予毕东宇等9名同志“全国水利系统劳动模范”称号。会上,97名先进集体、先进工作者和劳动模范代表依次上台领奖,3名受表彰代表作交流发言。
水利部党组书记、部长李国英在表彰大会上指出,党的十八大以来,全国水利系统加快构建水旱灾害防御体系、实施国家水网重大工程、复苏河湖生态环境、推进数字孪生水利建设、建立健全节水制度政策、完善体制机制法治管理,广大水利干部职工拼搏奋斗、苦干实干,汇聚并依靠全社会各方面力量,水利事业取得历史性成就、发生历史性变革。这次受到表彰的先进集体、先进工作者和劳动模范,是水利干部职工的优秀代表,他们身上充分体现了对党忠诚、为民服务的赤胆忠心,迎难而上、勇挑重担的使命担当,求真务实、改革创新的执着追求,艰苦奋斗、甘于奉献的宝贵品格。
为期两天的行程中,采风团一行将先后前往思明区厦门软件园一期、黄厝社区塔头社、九牧集团和瑞幸咖啡总部、海丝中央法务区思明示范区及同安竹坝华侨农场开展采风活动,亲身体验、实地探访厦门蓬勃发展的经济建设、爱拼会赢的企业风采、内涵丰富的社区文化和日新月异的乡村蝶变。本次活动由中央网信办和福建省委网信办指导和支持,厦门市委网信办主办,厦门市思明区委宣传部、区委网信办协办。
增产与节约的关系。“柴堆堆经不住两头抽,青石缸经不住水眼漏。”节约就是增产,节流就是增效;把增产做实必须厉行节约,开源的同时要做好节流。之所以强调从生产、储存、运输、加工、消费等各环节减少浪费,是因为浪费是质量、效率和动力的大敌,也是绿色可持续发展的障碍。国家节用裕民,企业降本增效,全社会促进粮食节约减损,正是高质量发展的体现。
外部约束与内生动力的关系。无论有没有外界的督促和监管hth手机版登录官网,我们都应当自觉养成物尽其用、防止浪费的良好习惯。在食堂当着众人不浪费,在家里吃不完就扔掉;为图优惠多凑单多消费,超出实际需求只能浪费……摒弃“少我一个没关系”“浪费一点不要紧”的念头,提前谋划好实际需求,才能让节约上升为理念、外化为习惯、熔铸为自觉。
个人选择与公共福祉的关系。节约光荣、浪费可耻永不过时。个人浪费不仅消耗自身财物,更是对公共资源的浪费;同样,反对浪费,既是为了把小日子过得更好,也是为国家社会谋,为子孙后代计,其中不仅有经济账、家庭账,更有政治账、长远账。全社会提升粮食安全意识,形成节约粮食风尚,安全发展就更有保障,国家兴旺就更有根基。