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海南省林业局总工程师、新闻发言人周亚东介绍，海南已举办两届“雨林与您”体验活动，该活动逐步成为海南热带雨林国家公园的一个文化品牌，成为引领社会大众认识雨林、亲近雨林、爱护雨林的有效途径。2024年“雨林与您”体验活动将延续“每年一个活动主会场、引爆一个体验目的地”的做法，确定海南热带雨林国家公园鹦哥岭片区为主会场hth官网app登录入口，在海南热带雨林国家公园尖峰岭片区、霸王岭片区、黎母山片区、吊罗山片区、五指山片区、毛瑞片区设置分会场。
据了解，2024年“雨林与您”体验活动有五大系列活动：一个品牌IP、一场主题展示、一段体验之旅、一场主题论坛、一批雨林好物。今年6月以来，海南已陆续举办了国家公园建设主题展、海南长臂猿IP形象征集、热带雨林科普嘉年华等活动。2024年“雨林与您”体验活动的重头戏，雨林时光——2024年白沙“啦奥门”雨林丰收狂欢节，将于11月30日在白沙县牙叉镇稻作公园举行。
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在就业领域，提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。
在社会保障领域，提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。
在人才人事领域，提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才活力。
在劳动关系领域，提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。
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