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人力资源服务业与制造业融合发展试点工作将积极探索融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，在30个左右具备条件的城市开展先行先试，通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。
试点工作原则上以地级及以上城市为单位开展，鼓励从5个方面加强融合创新。一是建立健全推动人力资源服务业与制造业融合发展的工作机制，发挥市场作用，健全政府引导、企业主导、政策扶持、平台支撑、行业组织广泛参与的融合发展机制。二是探索完善政策体系，统筹就业、产业、财政、金融、土地等扶持政策，发挥国家产融合作平台作用，建立符合融合发展特点的统计指标和监测体系。三是打造融合发展载体，支持组建招聘用工联合体、跨企业培训中心或人才服务集团、多种形式的创新联合体等，支撑制造业用工、人力资源开发利用和新质生产力培育。四是丰富拓展融合发展场景，推动制造业人力资源服务向价值链高端延伸，推进人工智能技术应用，支持深化业务合作，促进传统制造业改造升级。五是充分发挥产业园区作用，依托人力资源服务产业园打造人力资源社会保障公共服务枢纽，持续开展与工业园区深度合作，高水平建设人力资源服务出口基地。
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韩国新任总统李在明在竞选时即表示就任后将把提振民生经济放在首要位置，在总统候选人电视辩论以及街头竞选活动中李在明曾多次阐明相关政策主张。在4日凌晨的支持者集会以及4日上午的就职演说中，李在明再次强调韩国目前正面临民生、经济等多重困境，表示韩国新一届政府将大力发展人工智能、半导体等高科技产业、持续加大投入，提升韩国企业竞争力，积极创造就业机会并将努力消除地域发展不均衡等问题。(总台记者 唐鑫)
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全省主要河流389个监测断面中，369个断面水质优良(Ⅲ类标准及以上)，占94.9%；主要出境、跨界河流断面水质全部为优；湖泊、水库水质优良率为84.4%，重点高原湖泊水质保持稳定；州市级饮用水水源地水质达标率为93.5%(去除自然因素导致超标的取水点后，达标率为100%)；县级城镇集中式饮用水源地水质达标率为98.4%。
