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今年端午节期间，群众旅游出行需求集中释放，人流、物流、车流大幅增加。省公安厅党委对此高度重视，厅领导到哈尔滨市中央大街、防洪纪念塔、街面警务站等部位，沿江巡查松花江城区段水面重点区域，就进一步做好安保各项工作提出要求。各级公安机关领导干部坚守岗位、靠前指挥，广大民警辅警恪尽职守、忠诚奉献，连续奋战在安保一线，确保了各项工作措施扎实高效落实。
针对端午节民俗活动和旅游旺季叠加特点，全省公安机关强化繁华商圈、旅游景区、网红打卡地等人员密集场所巡逻防控，在重点区域设置“便民服务岗”，提供咨询引导、失物招领、紧急救助等服务。建立“预警分流”机制，实时监测景区承载量，对流量超阈值的景区开云入口，通过多渠道发布预警信息，采取远端疏导、分段放行等措施，实现“零拥堵、零事故”。严打景区扒窃、诈骗等违法犯罪，全力维护游客权益。
全省公安交管部门深化专项行动，加强高速公路、国省道和农村道路管控，严查酒驾醉驾、超员超载、疲劳驾驶等交通违法行为。针对端午节期间天气特点，与多部门建立联合会商机制开云入口，提前发布交通提示，在易积水、多弯道路段设置警示标志，储备充足应急物资。优化景区周边交通组织，开辟临时停车场，增设交通引导员，全力保障道路通行顺畅。
全省公安机关推出系列便民举措，户政部门开通“端午绿色通道”，为考生、游客加急办理身份证；出入境管理部门在口岸、景区设立“临时服务站”，提供签证咨询、紧急办证等服务；110报警服务台快速处置群众求助警情，救助走失人员。同时，依托新媒体矩阵开展安全宣传，发布反诈、防溺水、文明出行等提示信息，营造“平安端午、全民参与”的浓厚氛围。
针对大型活动大幅增多情况，各级公安机关严格审批监管，严密落实安全检查、人员疏导、秩序维护等安保措施，督促相关单位严格执行安全措施，确保了大型活动安全顺利。完善端午安保应急预案，开展实战演练，确保一旦发生突发事件能够快速响应、高效处置。加强值班备勤和信息报送，坚守岗位、履职尽责，以过硬作风和有力举措守护了全省社会大局稳定。
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宋宏坤介绍，推进用电营商环境建设是其重要组成部分，国内外用于评价用电营商环境的主要指标就是“获得电力”。简单地说，“获得电力”就是从企业和群众视角出发，衡量从申请用电到最终用上电贵不贵、快不快、好不好。2020年9月，经国务院同意，国家发展改革委、国家能源局联合印发了《关于深化提升“获得电力”服务水平 全面打造现代化用电营商环境的意见》，在全国范围推进“获得电力”改革工作。经过各方近五年共同努力，我国基本实现了“三零”“三省”服务全覆盖，即低压用户用电报装“零上门、零审批、零投资”，高压用户用电报装“省时、省力、省钱”，累计为用户节省办电投资超过3000亿元，全国用电营商环境得到根本性改善，“获得电力”已经成为我国供电服务领域的金字招牌。
宋宏坤指出，为更好服务和融入新发展格局，国家能源局聚焦企业和群众办电用电新需求新期待，对2020年出台的文件更新升级，研究出台了《意见》，推出一系列新的改革措施，力争到2029年实现“五化”目标，即基本建成办电便捷化、供电高质化、用电绿色化、服务普惠化、监管协同化的现代化用电营商环境，有效助力中国式现代化建设。
《意见》围绕供电服务领域全链条各环节，聚焦“五化”目标，提出14项任务38条具体举措。办电便捷化方面，拓展办电“零投资”服务范围，把用电报装容量160千瓦及以下各类民营经济组织全部纳入“三零”服务，同时强化主动、快捷、精准的全过程数字化、智能化服务，推行扫码用电、契约用电等举措，让办电更加便捷高效。供电高质化方面，紧扣“少停电、不停电”民之所盼开云入口，强化配电网规划建设和供电可靠性管理，深化“人工智能+”新设备新技术应用，努力实现从“用上电”到“用好电”的转变。用电绿色化方面，致力于构建绿色低碳转型共赢新模式，完善助力清洁能源高效接入、促进绿电消费增长服务机制，推动供电服务向“供电+能效”延伸，满足用户高品质、多样化用能需求。服务普惠化方面，重点强化居民用电薄弱区域供电保障，健全完善民生用电兜底保障机制，推进城乡供电服务标准统一。监管协同化方面，健全央地协同监管体系，完善投诉处理机制，推动各方合力推进各项任务措施落地落实。
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作为清华大学毕业季的重要项目，“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，现场投递简历并进行面试交流，与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书，也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中，有相当比重的用人单位位于西部和东北地区，实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。
“我们优先招募有意向在目的地城市发展，且专业对口的学生开云入口，有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业开云入口，十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍，清华大学立足国家战略全局，始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业，2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%，较2020年翻了一番。
学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”，清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动，主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会，并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场；围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动开云入口，每年覆盖学生2万余人次。
