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同样紧贴市场需求提高家政专业水准的还有哈尔滨商业大学。截至目前，作为黑龙江省首个也是唯一一个开设家政学本科专业的院校，“我们的培养走的是‘管理+技能’复合型人才培养，同时紧跟时代发展，强调数字化与AI应用。”金代志介绍说，本科家政学专业采用的是“3+1模式”，即“3年理论+1年实践”，注重职普融通与科教融汇。
黑龙江省家政行业工会主席马胜男向记者介绍，该“融合体”成立后将整合职业院校、企业及工会资源，着力破解市场需求升级与传统服务能力不匹配的难题。通过校企深度合作，引入本科、高职院校等优质教育资源，将院校师资力量、实训场地与知识体系注入企业，同时依托企业提供市场前沿数据反哺院校科研，形成常态化培训、研讨与业务交流机制。
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本届展会聚焦“模具制造、精密装备”两大板块，展出面积达7万平方米。超百家制造业单项冠军企业、国家级、省级、市级专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业携核心技术、创新产品和运用方案参展，逾30个省市模协组团参展。本届展会由中国模具工业协会和上海市国际贸易促进委员会主办，上海市国际展览（集团）有限公司、中国模具工业协会承办。
比如，牧野带来了最新推出的立式加工中心V300，搭载了全新的SGI.6伺服控制系统及特殊设计的丝杠传动装置，有效解决了传统设备加工象限问题；北京精雕展示了JDGR400T自动化单元，该台设备由国内首台制造成熟度八级认证设备JDGR400T及一套JDFMS150S自动供料系统构成，能完成自动上下料，最终实现工件上机、加工、下机的全过程自动化加工；山崎马扎克的VARIAXIS i-600 NEO立式五轴加工中心，采用了世界领先水平的新一代数控系统SMOOTH Ai，可利用A1、数字孪生技术缩短加工周期、改善精加工表面，微小线段处理能力是上一代产品的1.3倍；成都普什汽模带来了采用长纤片料+短纤注塑的汽车座椅背板，可实现减重25%。其展示的（汽车）左右前后门外板，是目前中国唯一的“一模四件”工艺方案，材料利用率提升了71.3%压球软件app，减少了模具套数，节约了压机资源，减少了单件成本。
“自1998年进入中国并在上海设立中国总部以来，通过长期投资，马扎克中国已建成两座工厂（银川、大连）、三处技术中心（上海、广州、大连）、四处技术服务中心（北京、重庆、苏州、杭州）。”山崎马扎克中国有限公司工程技术部部长莫悦在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者采访时表示压球软件app，中国是山崎马扎克在全球唯一拥有两座工厂的单一市场，两座工厂目前都已完成三期投资和扩产，银川工厂从最初的一二百人扩展到800多人，辽宁工厂从2013年建厂初期生产8种零部件扩展到2025年能够生产56种零部件，充分表明了山崎马扎克对投资中国的信心和对中国经济活跃度的信任。
上海市贸促会表示，会展业作为全球经济的 “资源枢纽”，凭借对接供需、聚合产业要素的贸易属性，为驱动国内外市场循环提供具体支撑。今年的DMC2025同期五展联动，携手“2025上海国际碳中和技术、产品与成果博览会”“第二十四届上海国际润滑油品及应用技术展览会”“2025上海国际热处理装备与技术展览会”“第十七届上海国际化工装备博览会”，打通上下游产业链，形成约20万平方米的产业生态圈，为企业提供 “一站式” 产业链延伸解决方案，让每一次参展都成为链接全球商机的起点。
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今年以来，广东以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划。全省上下齐心协力挖潜扩岗、招才引智、强化服务，让各类招聘接连不断、持续火热。制造业、医疗卫生、教育、新兴产业和未来产业等多个主题专场招聘会一场接一场，数千个优质岗位虚位以待，求职学生直言“选择很多”“来对了”。目前，“粤就业”小程序开设专区累计归集超1.7万家企业、40万个岗位。
为扎实推进就业促进行动，大力推动就业公共服务下沉基层，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅紧盯春夏用工需求旺季，创新“就业+”模式，采取进商场、进展会、进夜市、进庙会、进社区、进校园等灵活多样的形式，分行业、分地区、多形式密集举办“小而美”“专而精”招聘活动，确保就业服务“在身边”“不打烊”。今年以来，组织线上线下招聘活动1099场，提供岗位64.68万个次。
近日，湖南省举办“智汇潇湘 才聚湖南”促进高校毕业生留湘来湘系列行动·“湘才留湘”专场招聘活动。活动发布岗位需求目录，聚焦湖南省“4x4”现代化产业体系，突出高质量和全覆盖，促进与青年人才的双向奔赴。招聘会线上线下汇集了全省543家优质企事业单位的30567个招聘计划，最低年薪在8万元以上，最高达36万元。线下吸引省内外160余所高校近1.5万名青年人才参加招聘。
今年以来，江苏省深入实施就业优先战略，打出政策支持、保障用工、就业帮扶、就业服务“组合拳”，全力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现高质量充分就业。不断优化就业服务流程，提升服务质量，让群众享受更加便捷、高效的就业服务。推进就业服务信息化建设，打造“互联网+就业”服务平台。今年以来，江苏镇江已通过线上平台发布就业岗位5.76万个，接收求职登记3.66万人次，办理就业服务事项8600余件。
