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何维强调,聚焦基层社会治理与养老服务体系的双向融合,要建立和完善各方积极参与、协同联动的老龄工作机制;要牢牢把握养老服务重在基层的规律特点,推动社会治理模式创新与养老服务体系建设融合发展,尤其是发挥人工智能、生物制造等新质生产力对老龄事业的有效支撑;要着力顺应老年人对美好晚年生活的新期待,引入新式治理方式,推动养老事业和养老产业协同发展。
会上,民政部党组成员、中国老龄协会会长刘振国,中国人口与发展研究中心主任贺丹作主旨发言。在两场圆桌对话环节,与会专家学者围绕“多元社会力量支撑养老服务体系建设”“基层治理创新与养老服务体系建设融合发展”等话题开展交流讨论,分享对基层社会治理创新与养老服务体系建设的深刻见解。现场还发布了“基层社会治理创新与养老服务体系建设”调查研究报告。
当天的招聘活动采用“现场招聘+直播带岗”的方式进行,四十余家企业入校招聘,提供900余个岗位。招聘会现场,应聘者络绎不绝。而用人单位也不遗余力地推介,力求寻找到合适的人才。采访中,不少毕业生对首份工作的期许也变得更加现实和理智,相较于薪资待遇,他们对工作氛围、职业发展空间等更为重视。不少用人单位则表示,更加注重求职者的能力培养和专业知识储备。
高校宿舍的缺口,是由学生数量迅速增长以及研究生招生比例扩大的结构性变化所致。从2012年至2023年,我国高等教育在学规模由3325万人增至4763.19万人。与此同时,随着生活水平普遍提高,当代大学生对住宿条件的期待也不一样了。过去的“八人间”“六人间”,如今已无法完全满足学生对个人空间的需要。统筹考虑增加数量、提升质量两方面需求,推动宿舍功能从“居住”向“育人”转变,才能更好服务大学生学习成长。
高校宿舍建设投入大,面临土地、资金等多方面限制,要积极创新模式,健全多元筹资机制,多渠道扩大学生宿舍资源,逐步形成与教育发展需求相适应的长效机制。今年1月,国家发展改革委、教育部等7部门联合印发的一份指导意见提出,引导高校通过新建、改扩建、修缮、装配化改造提升等多种方式,补齐高校学生宿舍短板。更好统筹校内外资源,大力探索灵活多样的运营管理体制机制,相信能把学生的住宿条件和经济负担保持在合理水平。