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“互联网等新兴技术在加深国家间依存关系上发挥了重要作用，这些技术推动了全球化进程C7电子娱乐，促使参与方超越短期的国家利益，而中国在其中起着关键作用。”21日，在世界互联网大会乌镇峰会互联网文化交流互鉴论坛上，比利时前驻华大使、现居云南省的“洋农夫”帕特里克·奈斯(Patrick Nijs)分享了他对互联网在推动文化交流、促进生态文明建设方面的深刻思考。

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记者查阅各地相关规定发现，目前全国至少有15个省份的“痛经假”面向所有女性。个别省份将“痛经假”适用范围进行了限制性规定，如只适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工；部分省份“痛经假”在面向所有女性的基础上，对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。

“尝试申请过一次‘痛经假’，以后再也不休了，宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是，他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”，但必须提供正规医院的证明。“有一次C7电子娱乐，我拖着沉重的步伐好不容易走到医院，医生初步检查后又提出要抽血、做B超，折腾了一上午花了300多元才开出休一天假的假条。”

与陪产假类似，近年来多地出台新政，加码生育、婚假等福利，其中明确规定了育儿假和护理假。例如，天津市人民政府发布《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女3周岁以下期间C7电子娱乐，用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假；60周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计20日、非独生子女每年累计10日的护理假。

东莞中院在判决中指出，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，既符合《广东省人口与计划生育条例》的规定，也符合中华民族尊老爱幼的传统美德。在休假未获批准的情况下，陈某又根据公司要求变更为请事假。某科技公司在明知陈某幼儿住院的情况下，仍以请假不符合规定为由按陈某旷工处理，既不合情也不合理，遂作出上述判决。

首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围指出，一是在整个社会层面上，涉及休假的价值理念和文化氛围还有待优化。从用人单位的角度来看，由于管理的规范性和效率性不足，导致其不想或不能让员工休假；从劳动者的角度来看，在总体的工资水平有待提高的基础上，对自身的权利关注较少，而对工资报酬关注较多，为了获得更高工资报酬，选择不休假。

吴文芳介绍，我国并存两套休假系统：一方面是原计划经济下因劳动力安排缺乏灵活性所带来的探亲假、婚丧假等大量因事而设的休假；另一方面，我国进行劳动力市场化改革后，开始推广企业带薪年休假。带薪年休假在市场经济国家是让劳动力能够在一定周期得到较好休息或处理各种私人事务的普遍性假期，也就不再因事而设立各类休假。

在范围看来，首先，立法上应该明确相关休假的规则，如关于“痛经假”C7电子娱乐，各地规定不同，应该明确：其一，休假前提，应该是痛经导致不能工作可以休假，而不单单是不适等症状的描述；其二，休假程序，即应该在确保休假的真实基础上，简化休假流程；其三，休假待遇。目前有些地方规定是正常支付工资，有些地方规定不明确，建议应该统一明确。

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乐团成员有不同肤色，来自不同种族民族，能钻研各国音乐，具有文化包容性。乐团对于选中的孩子不抛弃、不放弃，他们在音乐道路上的成功，为社会树立了自强不息的榜样。乐团成员因为和中资企业与华人社区联系密切，非常有中国情缘，深深爱上了中国歌曲与和传统文化。这些，也是中国海油巴西公司义无反顾支持他们的原因。

两年多来，在中国海油巴西公司等中资企业和中国驻巴西使领馆、巴中友好协会等机构的支持下，乐团迈入了快速发展期。乐团在全球各地为数十万人演出，受到热烈欢迎。今年9月份，他们还曾到中国，在中国巴西建交50周年招待会上，给中国领导人及中巴嘉宾表演。10月底，经里约州议会审议通过，乐团被评选为非物质文化遗产。

如今，乐团拥有25名来自公立学校、年龄在13至25岁的青年，代表着最具活力的里约青年群体。他们每周在里约四大名胜地之一的科帕卡巴纳要塞演奏排练，除了表演巴西的一些经典曲目，乐团还排演了《我爱你，中国》《月亮代表我的心》等中文歌曲。唱歌之外，乐团还能演奏吉他、单簧管、长笛、钢琴、巴松、提琴和鼓等打击乐器。

“此爱跨山海，山海皆可平。”回首三年来对乐团的付出，以及乐团脱胎换骨般的化蝶蜕变，黄业华不禁欣然感慨。“公司坚持共建共享，大力倡导‘思维全球化、行动本地化’和‘家文化’理念。乐团最艰难的时期在中国海油帮助下渡过难关，现在发展越来越好。如今，中巴关系定位已经提升为携手构建更公正世界和更可持续星球的中巴命运共同体。乐团的成功是中巴贸易畅通、资金融通、民心相通的最佳案例之一，也是中巴两国人民友好交往、命运共通的好故事。”(完)