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自2004年中国加入联合国教科文组织《保护非物质文化遗产公约》至今，已走过了20年的非遗保护历程。这期间，社会对非遗的认识逐渐深化压球软件app，从最初的束之高阁、视为古老艺术，到如今的回归日常、融入生活。非遗文化，作为国家和民族历史的文化底蕴，正以其深厚的内涵和独特的魅力，引领我们探索一种全新的生活方式与生活视角。
如何让传统文化、东方美学、非遗技艺和世界有更丰富的链接？近日，澎湃新闻与十周年官方合作伙伴无限极（中国）携手推出的“拾光之花”非遗焕新公益计划正式启动（下文简称“拾光之花”计划）。这一计划，旨在深挖传统文化与“东方美”的价值，通过一系列具体措施，创新工作坊、网络创新设计大赛、创新可持续转化等，为传统文化的传承注入新的活力。
除针对行业内的非遗人外，该计划也将在近期推出网络创新设计大赛，以“美哉东方 时光之花”为主题，广泛征集和展示来自全网的非遗创新作品，汇集大众力量为非遗文化焕新注入新活力。“拾光之花”计划希望在关注并赋能行业内的非遗人，特别是非遗女性传承人的同时，进一步激发公众对传统文化的热爱，积极推动中华优秀传统文化守正创新，从而促进非遗产业可持续发展。
“拾光之花”非遗焕新公益计划不仅延续了澎湃新闻十年来致力于文化传承与创新的使命，也是对无限极品牌精神的完美诠释。一直以来，澎湃新闻持续关注传统文化和非物质文化遗产的报道，策划并推出了“二十四节气里的中国”“非遗中国色”“非遗寻访”等专题报道，深入挖掘传统文化的内涵，充分展现中华文化的魅力，揭示中华民族在非遗道路上的文化精神和文化情怀。
作为健康产业的领军企业，无限极（中国）有限公司也一直秉承创新公益和社会责任。本次与澎湃新闻的公益合作，是对传统文化与现代社会融合的又一次积极探索。本次“拾光之花”非遗焕新公益计划，不仅希望能为女性非遗传承人搭建一个绽放“美”的舞台，更希望让更多的人领略到传统文化的独特魅力压球软件app，感受到“东方美”的深邃与广博，让“东方美”在更多人的心中生根发芽。
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中国人民大学财税研究所首席教授 朱青：原来，契税的标准税率是3%和5%，但是出台了一些优惠的税率，这次把家庭购买唯一住房的契税税率，从90平方米扩大到140平方米以下。家庭个人购买第二套住房，如果不超过140平方米的，也是按照1%的优惠税率征收契税。消除老百姓购房方面的这种障碍，对于今后增加老百姓的购房能力、扩大房地产政策的效果会有一定的积极作用。
中国财政科学研究院院长 杨志勇：这次住房税收政策的调整对于开发商来说也是利好的。开发商在开发过程中要提前预缴土地增值税，它是先预征、后汇算清缴，在预征的过程中，它要占用开发商的资金，这一次无论是东部中部西部哪个地区，土地增值税预征率下限下调0.5个百分点，那对于缓解或者减轻开发商的资金压力也是有帮助的，有助于房地产市场的平稳健康发展。
对于博士研究生，学院着重培养其原始创新能力，突出探索性，鼓励他们勇攀科学高峰，在植物保护科技的前沿领域开疆拓土。对于学术硕士研究生，强调培养创新精神、综合素质和工作能力，通过拓宽知识边界，让他们具备更加扎实的理论基础和广泛的学科视野，为未来的科研工作和学术发展做好充分准备。同时，学院充分尊重研究生的个人志趣，为他们制定个性化的选课方案，使其能够更好地与科研选题相衔接，实现学以致用。
此外，前沿交叉课程采用专题形式联合授课，将重大科研成果生动地融入教学和科研讨论会中。学生们在课堂上就能接触到学科的动态和前沿研究成果，激发了他们的创新思维和探索欲望。学院每周举办的研究生专题报告会以及不定期邀请的校外专家学术报告，为学生提供了广阔的学术交流平台。近五年，研究生在国际会议上作学术报告15次，参加国内学术会议320余人次，这不仅拓宽了他们的国际视野，更提升了他们的学术交流能力和综合素质。
值得一提的是，学院聘任讲座教授16人，邀请国内外专家做学术报告近百场，让学生们能够近距离接触到顶尖学者的思想和研究方法。高达90%以上的研究生参与导师各类科研项目，其中30%以上参与国家级研究课题，50%以上的研究生拥有助教、助研、助管经历，这些实践活动让学生们在科研实践中锻炼了自己的能力，积累了丰富的经验，为职业发展打下了坚实的基础。
通过开展“小组专题研讨+团队交叉指导+学术大家点拨”等多样化的教学形式，学院有效地提升了学生的原始创新和前沿探索能力。同时，强化专项技能训练压球软件app，使学生们能够熟练掌握关键技术，具备突破难题的能力。学院以17家大型农化企业、22个科研实践育人基地、26个科技小院和1000多个乡村“乡村驿站”为依托，构建了多元化的实践育人载体，形成了“研究生+农化企业、科研实践育人基地、科技小院、新型农业经营主体”等紧密结合的实践育人模式。其中，以“现代农业产业学院”“现代农药产业学院”为代表的“校企协同、互利共赢”研究生产教融合培养模式，为学生提供了丰富的实践机会和广阔的发展空间。利用国家级、省级重点实验室等科研平台资源，近五年有1700余名研究生参与了303项各级各类科研课题，他们在实践中不断成长，将所学知识应用于实际，为解决农业生产中的实际问题贡献了自己的力量。
学院汇聚了学术大家、导师团队、管理服务团队和研究生群体的多方合力，实施研究生自我发现、自我培养、自我肯定、自我提高的“四自”人才培养路径，激发了研究生的内生动力，促使他们主动追求自我完善和提升。同时，建立了自我评价和外部评价相结合的研究生培养质量评价体系，确保人才培养质量的不断提高。聘用行业导师和产业导师，遴选建设科研实践育人基地和科技小院，规范与企业的合作，共有17项制度文件为研究生人才培养模式的高效运行提供了坚实保障。此外，学院建有12个国家级和省部级科研平台、140亩的科教实践站园，并以众多实践载体为研究生科研实践提供一体化平台保障，为人才培养创造优越的条件。
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