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在就业领域，提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。
在社会保障领域，提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。
在人才人事领域，提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才活力。
在劳动关系领域，提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。
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产地对葡萄酒品质影响很大，周沃民创业后面临的第一个问题便是酒庄的选址。“我和合伙人将广西、山东、宁夏等地的葡萄发给全国的‘酿友’做测试，大家都说宁夏的葡萄是最好的。”随后，周沃民又将同一批宁夏葡萄分发到全国各地的酒庄酿造，“我们发现，在宁夏酿造的葡萄酒香气特别好。”经过考察调研和这两场“试验”，2015年，周沃民和合伙人筹集了350万元(人民币，下同)资金，决定到宁夏酿酒。
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记者当天走进巴金图书馆看到，馆内的“文化活动空间”梳理了巴金的重要文学创作、翻译作品，包括《激流三部曲》《随想录》等，这里有各种版本、手稿的展示；“文学杂志阅览室”聚焦巴金的编辑成就，读者可在此领略巴老的编辑心语，浏览其编辑出版的书刊；“图书阅览室”提供了一处安静的阅读空间，周边书架陈设着近年出版的巴金著译、研究著作等；“数字阅览室”则有巴金相关影像、研究资料，以及巴金故居藏品的数字展台。
