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吴跃岩介绍，该省公安机关持续深化“警地融合”“警民融合”机制，推动省市两级公安机关3000余名警力常态下沉基层，让民警从“下社区”变为“在社区”，扎实开展入户走访、矛盾调解、治安防范等基础工作，近距离服务和保护群众。不断深化社会面协同管控新机制，大力推动警力前置、警务前移，最近全省公安机关在社区街面、医院学校、广场公园以及治安复杂场所科学布设固定警务站、移动警务仓233个，采取人、车、无人机、视频多种巡逻方式，提升见警率、管事率、处置率，给人民群众看得见的安全感。
吴跃岩介绍，吉林省公安机关聚焦扫黑除恶斗争，集中开展打击整治“村霸”“乡霸”“沙霸”“行霸”等系列专项行动，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。聚焦“群众身边小案”，进一步完善案件快侦快破和追赃挽损工作机制，做到“小案快侦、抢案必破、盗案多破、有赃必追”。聚焦电信网络诈骗犯罪强化综合治理，优化升级防范反制措施，加强专业劝阻队伍建设，提升预警率和拦截率，更好地守住群众的“钱袋子”。
围绕道路交通安全，吉林省公安机关抓好“减量控大”专项工作。吴跃岩介绍，公安机关完善多方联动工作机制，强化“两客一危一货”重点车辆风险管控，严打治理飙车炸街、酒驾醉驾、超限超载等严重威胁群众人身安全违法行为，强化对散装汽油、危化品、烟花爆竹等产品管理力度，最大限度地预防事故、保护生命。进一步优化和改进大型活动安全管理，探索采取“科技+人力”、风险无感管控等有效方式，确保安全的同时，尽可能减少对群众工作生活的影响。(完)
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第十七届世界精武武术文化大会于今年7月24日在马来西亚圆满闭幕，汇聚了来自24个国家和地区的600余名精武成员。本届大会不仅是全球精武武术技艺的一场盛会，也标志着怡保精武、槟城精武及槟城女子精武成立百年的重要里程碑。澳大利亚新州精武体育会共派出47人组成的代表团参赛，包括会长董蓓、领队陈亚东、教练员麦书恒、钟鹰翔、米奇·布朗以及裁判员麦徐嘉丽等骨干成员。
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据介绍，北海市就业监测智能系统平台是北海市人力资源和社会保障局与人才很忙(深圳)技术有限公司联合创建的人力资源生态服务平台，该平台专门设置了求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、中小企业劳动关系事务托管、大学生就业服务和社保服务8大专区，搭建“求职-就业-培训-职场进阶”全成长周期人力资源生态圈，为企业、个人供需对接、协同发展提供“一站式”平台。
该平台通过打造“人才很忙”微信小程序、电脑端两种渠道，汇聚高校、协会、企业、机构等各方资源，让“政府-机构-企业-个人”握手，既支持企业、人才供需对接，也支持各类人才技能提升、补贴申领，还设有专门面向高校学生、蓝领工人、农民工等重点群体的就业服务专区。以人力资源大数据模型为基础，可主动识别就业人员能力和需求，通过岗位主动推送、AI机器人自动面试等服务实现智能供需匹配。
