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美中关系全国委员会会长欧伦斯(Stephen Orlins)在致辞中表示，人文交流是中美关系的根基，这一根基早在1972年美中关系全国委员会接待中国乒乓球队访美时已存在，这改变了美国人对中国和中国人的看法。而1971年中国邀请美国乒乓球队访华，也改变了中国和中国人对美国和美国政府的看法。欧伦斯说，中美各界人士需要思考的是，如何进一步增进双边关系以及如何在困难时期仍保持友好关系。
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西藏代表团跳起热巴和卓舞，豪迈中藏着柔情；新疆代表团带来的特色舞蹈，优美中透着灵巧；香港代表团和澳门代表团所展现的舞龙、舞狮，锣鼓相伴、节奏强烈、激动人心；台湾少数民族代表团带来的传统舞蹈将现场气氛推向最高潮；海南代表团队员身着黎族传统服饰，跳起黎族传统舞蹈，向观众展现了黎家风情；河南代表团将舞龙、太极和少林功夫融为一体，演绎《龙腾中原》;四川代表团队员不仅身穿民族服饰，还将“大熊猫”“竹竿”等元素融入其中C7电子娱乐，观众直呼“巴适”；广西代表团队员身着壮锦、手持铜鼓，将嘹亮的山歌唱响会场。
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●案情：小吴是一家鲜果公司员工，公司决定运营社交媒体，并组建项目小组，小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材C7电子娱乐，员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节，该账号获得近百万粉丝关注C7电子娱乐，为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职C7电子娱乐，公司要求其交接账号，小吴却说该账号是自己个人所有，拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。
●判决：法院经审理后认为，公司与小吴之间是雇主与雇员的关系，劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明，该账号由包括小吴在内的多名员工发起，主要内容为宣传公司业务，员工共同构思创意，公司提供拍摄设备等支持，账号还被纳入公司视觉媒体部门管理，故账号内容并非小吴个人独自创作；辞职后，小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看，账号是公司员工共同创造的劳动成果，法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉，二审法院维持原判。
