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这些民政榜样大多来自北京民政系统基层一线，涵盖养老服务、社会福利、殡葬服务、婚姻登记、社会救助、社会组织等领域。榜样包括在养老服务一线工作12年，用爱心和专业守护老年人幸福晚年的北京市第一社会福利院逸安园护士王烁；扎根首都民政福利企业，创立残疾人手语带货直播团队“指尖舞者”的北京迷奇生物科技有限公司党支部书记、经理张志利；带领团队将集调度监管、社区餐厅、老年学堂等多功能于一体的养老服务设施落地的海淀区紫竹院街道养老服务中心运营主管李鑫月；带领团队行走在救助一线的顺义区救助管理站站长雒星博；被新人们称为“婚姻哲学家”的昌平区婚姻登记处九级职员高静。
本届民政榜样中，还有妥善解决老年人最关心的养老驿站“馒头价格”的怀柔区养老服务事务中心副主任任建潼；在民政岗位上工作14年，守护着儿童成长的延庆区社会福利管理中心负责人袁歌；打造“行走的思政课”的北京市万安公墓李大钊烈士陵园讲解班；深入实施医、食、住、行“四大民心工程”的西城区老年综合服务中心；扎根街道、社区，直接服务困难群众和老年人等4万余人次，覆盖200余个社区的北京睦友社会工作发展中心。
北京市民政局党组书记、局长徐志军指出，民政榜样充分体现了“崇德、爱民、专业、奉献”的民政职业精神。他们用实际行动诠释了“民政为民、民政爱民”的深刻内涵。他强调，全市民政系统广大干部职工要认真学习民政榜样的政治品格、价值追求、深厚情怀、担当精神，充分发挥榜样的示范引领作用，教育引导全系统广大干部职工立足本职、担当作为，把学习榜样的热情转化为思想自觉、行动自觉，融入工作岗位、日常生活、行为习惯ManBetX手机网页版登录注册，以首善标准深入推进民政事业改革创新发展。
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调研期间，张国军主持召开座谈会强调，要强化市场监管，深入开展冬季旅游市场秩序综合整治，进一步升级执法监管手段，严厉打击各类扰乱冬季旅游市场秩序的违法行为，引导涉旅企业和经营商户诚信经营、文明从业，切实保护消费者合法权益。要强化舆情处置，认真排查梳理舆情风险点，及时督办游客负面评价、敏感舆情等问题，严厉查处网络谣言等违法违规行为，及时发布权威信息，全力维护牡丹江旅游良好形象。
核心是更好玩。羊草山上的“狗熊岭”网红打卡点和棒槌山游乐场，今年欢乐继续；雪乡影视基地全面升级，置身冰雪电影，畅享完美旅程；文化展览馆和雪韵大街全面改造，新推出《林海雪韵·梦里雪乡》沉浸式东北民俗风情剧，满满的东北情怀。雪乡还将举办一系列精彩文娱活动ManBetX手机网页版登录注册，比如雪地“羽绒服”蹦迪派对、全国民俗秧歌表演、雪雕大赛、冰雪马拉松比赛、蹦迪主持人大赛以及短视频创作比赛等等，让更多的朋友享受雪乡美景、感受雪乡文化。
牡丹江市旅游协会提示，广大游客朋友在选择旅行社和产品线路时，应优先注重服务标准和品质，切忌一味追求低价旅游，警惕“低价”旅行团。谨记“一分价钱一分货”，明显过低的价格往往通过擅自变更行程、强制购物或自费项目等方式盈利。自觉抵制“不合理低价游”，增强风险防范意识，谨防各类平台上带有联系方式的旅游札记、旅游美文、旅游小视频、跟帖感言、评论区留言等信息，避免因贪图便宜而上当受骗。
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贺荣向德卡瓦略一行介绍了中国共产党二十届三中全会精神和司法部相关工作职能，表示中巴建交半个世纪以来，两国关系稳定发展，各领域务实合作成果丰硕。中国司法部愿同巴方一道，落实两国元首重要共识ManBetX手机网页版登录注册，以中巴建交50周年为契机，积极拓展法治领域交流渠道，加强司法协助、反腐败领域立法、人员培训等方面经验交流和务实合作，立足职能促进中巴全面战略伙伴关系不断深化。
11月13日，北京市海淀区人民法院公布了三起案例，以案说法，对于临时用工、实习生，用工单位也应承担安全保障责任。 实习生工作受伤，用工单位要负责 新京报记者从北京市海淀区人民法院了解到，郝帅（化名）是某工商学校在读学生。他与工商学校、某冷机公司签订了《学生实习协议书》，约定郝帅到冷机公司实习，冷机公司支付郝帅实习津贴。协议中也明确了郝帅的加班待遇，以及公司在实习生上岗前应对其进行操作规范、安全生产等多项培训教育，为实习生安排指派带教老师，提供劳动保护措施等内容。 一天上午，郝帅在公司加班操作机器，更换模具时不慎踩到开关，致使右手手指受伤。郝帅出院后，将冷机公司、工商学校诉至法院，主张除公司已垫付的治疗费用外，公司、学校还应共同赔偿各类损失合计22万余元。经审理，法院判决冷机公司赔偿郝帅因本次受伤造成的损失14万余元，工商学校赔偿郝帅因本次受伤造成的损失5万余元。 法官提及，根据《中华人民共和国安全生产法》第六条规定，生产经营单位对从业者具有安全保障义务。第二十八条规定，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训ManBetX手机网页版登录注册，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习生进行安全生产教育和培训。 该案中，冷机公司系郝帅实习期间的直接管理人，郝帅所从事的劳动客观上为冷机公司创造经济利益，郝帅享有劳动保护的权利。公司应对郝帅所受损害承担主要赔偿责任。工商学校在知晓实习单位不得安排实习生加班的情况下，放任实习生加班，未尽到督促职责，应当承担次要责任。 法官认为，实习生虽不一定与实习单位存在劳动关系，但实习单位仍然对实习生负有安全保障义务。实习生在实习单位工作期间，在工作时间、工作场所基于工作原因受到伤害的，即使自身存在一般性过错，亦不能减轻实习单位的赔偿责任。另外，学校也应就实习生在实习中的安全防范和权益依法提供必要的保障。学校未对实习单位尽到必要督促义务的，根据过错程度对实习生的伤害后果承担相应法律责任。 临时工受工伤，用工单位难“甩锅” 第二起案例显示，原告李小妹（化名）之母吴某系被告某公司职工。原告经常利用寒、暑假及休息日，到被告单位和母亲一起工作，工作量均记录在吴某的工账单上。一天在工作时，由于天气因素，工棚倒塌，造成李小妹受伤。李小妹因赔偿问题诉至法院，法院经审理后，判决公司赔偿原告因事故造成的经济损失、精神损害抚慰金9万余元。 法官提及，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条、一千一百九十八条规定，被告公司是从事生产经营性活动的法人，有义务在合理限度内为在其生产经营场所内的人员提供安全保障。根据本案事实ManBetX手机网页版登录注册，被告对于原告利用寒、暑假及休息日到被告工厂和其母，也是被告正式职工吴某一起从事产品包装工作这一事实是明知的，被告对原告的行为采取了默许的态度，否则作为工作区域的实际控制人，被告完全有权、也完全能够拒绝原告的行为。 因此，用工单位与临时工之间虽然没有形成正式的劳动法律关系，但仍对临时工负有合理限度内的安全保障义务。在明知危险的情况下，用工单位组织临时工从事劳动，没有尽到其应尽的安全保障义务，将依法承担赔偿责任。 员工宿舍有隐患，用工单位要负责 第三起案例显示，张丽（化名）受聘于某公司，公司为张丽及其他同事提供了宿舍。某日，张丽在宿舍因一氧化碳中毒昏迷。 法院经审理认为，张丽居住在正对厨房、由客厅改造的宿舍，废气积聚是导致中毒的直接原因。热水器卖家明知在不安装排气管道的情况下，长时间使用热水器会使得废气积聚，导致人身损害，仍未按国家规定安装排气管道，热水器卖家应承担赔偿责任。公司提供住房时应保证员工使用安全，由于工作人员未尽到监督和管理义务，公司存在过错，应承担补充赔偿责任。法院最终判决热水器卖家赔偿张丽65万余元，公司承担20%的补充赔偿责任。 法官提及，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任，管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 另据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条规定，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。本案中，燃气装置的安装具有较强的专业性，用工单位之所以不可免责，是因为用工单位为劳动者提供宿舍，负有保障居住环境安全、防范危险发生的安全保障义务。用工单位如果因过错未能排除安全隐患ManBetX手机网页版登录注册，就应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。 新京报记者 吴淋姝编辑 彭冲 校对 张彦君
