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新京报讯（记者左琳）新京报记者从江苏省高级人民法院获悉，截至2024年9月底，江苏全省法院共判决拒不执行判决、裁定，妨碍公务，非法处置查封、扣押、冻结的财产和虚假诉讼案件388件，判处422人，集中宣判104件，促使被执行人履行金额约1.51亿元。自2023年12月起，江苏省高级人民法院、江苏省人民检察院、江苏省公安厅在全省联合开展为期一年的“集中打击拒不执行判决、裁定等犯罪行为专项行动”，依法惩治包括上述四类罪名犯罪在内的多种违法行为。近日，为持续强化打击拒执犯罪宣传力度，充分发挥典型案例的震慑指引和示范作用，江苏省高级人民法院发布一批打击拒执犯罪典型案例，囊括了司法实务中较为常见的拒执行为。法院相关工作人员表示，全省法院将围绕切实解决执行难工作目标，进一步加大对拒不执行生效判决、裁定等违法犯罪行为的打击力度，依法保障当事人合法权益，切实维护法律尊严和司法权威bat365app官网入口登录，服务诚信江苏、法治江苏建设，助力法治化营商环境持续优化。江苏省高级人民法院发布的典型案例包括聚众哄闹、抢夺文书、编辑不实视频传播暴力拒执，四人受惩处；法律顾问协助转移债权、规避执行可入罪；协助员工隐匿工资，老板、公司均需担责；提取公积金消费构成拒执罪，前罪缓刑被撤销追悔莫及；不养子女打赏主播，逃避义务受严惩；以不合理低价转让房产，藐视法律被追究；和解期间转移财产被惩处；利用他人账户收款逃避执行被判刑。编辑 杨海 校对 王心
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《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判，及时掌握就业市场需求变化，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。
《通知》强调，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“访企拓岗”行动，落实“两个100”和“不少于10家”要求，足质足量开拓就业岗位。充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划，支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。开展民营企业招聘高校毕业生专项行动，支持中小企业吸纳就业。创新挖掘基层就业空间bat365app官网入口登录，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目，加大科研助理岗位开发力度，支持各地开发城乡社区、养老服务、农业科技等岗位。全面推广使用国家大学生就业服务平台bat365app官网入口登录，建立就业信息归集机制，推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享，加快就业服务智慧化升级。
《通知》强调，要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，打造一批名师金课及精品教材，办好第二届全国大学生职业规划大赛。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程，提升学生综合素养。加强就业育人与观念引导bat365app官网入口登录，鼓励高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。
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