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第一，加强家政人才教育培养。这项工作主要依托各类院校开展。高等教育方面，引导院校根据实际情况增设市场急需的家政相关专业，并合理安排招生规模；职业教育方面，重点是扩大家政教育专业教师规模，鼓励学校与家政企业师资互聘兼职；继续教育方面，重点是有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单，鼓励更多从业人员接受学历继续教育。

第二，加强从业人员技能提升。主要开展3方面工作。一是指导家政企业建立岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度，做到培训合格再上岗、每两年至少“回炉”培训1次。二是抓紧制订修订、实施应用家政服务业相关标准。三是加强“巾帼家政”、工会家政、“国开家政”等家政培训品牌建设，预计每年培训家政从业人员、培训师资、职业经理人等超60万人次。

第四，赋能家政企业高质量发展。支持家政企业深度参与院校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，促进人才培养匹配市场需求，支持家政企业与相关院校建立稳定的就业对接机制，推动家政人才高质量就业。深化人工智能技术在家政领域应用，鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。

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结束后往外走时被男子马某叫住，马某向小田主动介绍其公司，反复强调“无门槛、不卡专业、既是招人力也是给他招助理”。马某还向她索要简历bat365app官网入口登录，在她多次拒绝的情况下，马某仍邀请她上车详谈。小田觉得不对劲，但考虑到对方系校招企业HRbat365app官网入口登录，她仍礼貌的添加了对方微信。事后马某发消息夸小田漂亮、有魅力，还邀请她喝咖啡，还称自己没老婆，问她是否考虑进一步发展。

11月18日bat365app官网入口登录，红星新闻从小田处得知，事发时间在上周。小田称，在她表示不考虑马某公司的岗位的情况下，马某开始邀请她喝咖啡并表达交往欲望。聊天截图显示，女孩以改备注的理由询问马某名字，马某将自己的公司名片发给了女孩。名片显示，马某是北京某科技公司员工。记者经过查询，发现北京某高校11月12日毕业生双选会公布的参会企业中，马某作为企业法定代表人的另一家公司位列其中。天眼查显示，两家公司均为小微企业，且关联同一个电话号码。

张先生称，他与马某沟通了解到，那天双选会结束后，马某到现场去取东西，偶然看到小田，向其介绍了公司和岗位情况，并跟小田要简历。之后马某出于对小田的好感和顺路，想借此邀请小田搭车聊一聊，因为着急开会所以多次催促小田上车，但被小田拒绝。之后，马某通过微信联系小田，小田表示不考虑该公司的岗位，于是马某说自己没有结婚，也没有处对象，想跟她认识一下，小田没有搭理。小田之后问他要备注，马某以为女孩有意向认识，愿意接触，便将自己的公司名片发给了小田。

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李超介绍，党的二十届三中全会对建立能耗双控向碳排放双控全面转型新机制、构建碳排放统计核算体系等作出部署。碳排放统计核算，是指对二氧化碳排放进行计量、统计和分析的过程，简单理解就是核算生产生活中排放的二氧化碳总量，摸清碳排放底数。这是一项重要的基础性工作，只有摸清了底数，才能更好推进落实碳排放双控制度、实施碳减排政策、进行国际谈判履约。近年来，我国加快构建统一规范的碳排放统计核算体系，但这项工作涉及多个层级、多类主体、多种维度，目前在数据质量和时效性方面仍有提升空间。为支撑“十五五”期间开展碳排放双控，今年10月，国家发展改革委等8部门联合印发《完善碳排放统计核算体系工作方案》，聚焦破解当前碳排放统计核算面临的关键短板制约，着力推动各层级、各领域、各行业提升碳排放统计核算能力水平。

李超指出，《方案》针对区域、行业、企业、项目、产品等五个核算场景，有针对性地提出了一系列工作任务。区域方面，重点是建立全国及省级地区碳排放数据年报、快报制度，为碳考核等工作提供基础。行业方面，重点是聚焦电力、钢铁、有色、建材、石化、化工等重点工业行业，以及城乡建设、交通运输等重点领域，开展碳排放核算工作，解决行业间碳排放核算范围不明确问题。企业方面，重点是健全企业碳排放核算方法，有序推进重点行业企业碳排放报告与核查，同时研究非化石能源电力碳排放计算方法，以及碳捕集利用封存、碳汇等抵扣方法，加强和完善企业碳排放管理。项目方面，重点是构建项目碳排放和碳减排核算评价体系，研究设定重点行业投资项目碳排放准入水平，从项目源头控制碳排放水平。产品方面，重点是建立健全碳足迹管理体系，也就是要跟踪产品从生产、流通到消费等各环节碳排放的情况，为核算产品碳排放提供基础支撑。此外，《方案》还明确了建设国家温室气体排放因子数据库、推进先进技术应用和新型方法学研究、加强国际合作等重点任务，为碳排放统计核算提供技术支持。